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营销管理制度(精选多篇) 电话市场部管理系统 为增强营销人员的责任感和工作激情，共同营造良好、健康、积极的工作氛围，特对电话营销人员话务量的考核标准作如下规定： 第一，每天必须打120个有效沟通电话，必须记录25个可持续跟进的客户。(包装 包括潜在客户和可发展客户)。如果外出拜访客户，可以根据时间适当减少通话次数。如无特殊情况，电话音量不达标，少一个罚5元。 第二，入职不到半个月的新员工每日电话80个，记录意向客户数量。 15个标准，少一个不达标罚5元； 第三，营销人员的日常工作记录要在下班前发给部门主管或经理。 四。营销人员的跟进记录必须录入公司的em客户管理系统，包括联系人和职位。 五、本