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学生社团及学生组织管理制度多篇 学生社团管理制度 　　一、 学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。 　　二、 学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。 　　三、 社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作。财务人员须 在社团中担任副社长或相当职务。 　　四、 学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织。 　　五、 社团财务人员须履行以下职责： 　　1、 将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。 　　2、 定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。 　　3、 在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。 　　六、 社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对为严格遵守上述规定的社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚条例》） 　　七、 社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团终止时，其财产归属在院团委指导下处理。 　　八、 会费标准 　　1、 会费上限为20元。 　　2、 视社团性质和需要，如增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议通过并上报主管书记批准，方可实行。 学生社团管理制度 　　第一章总则 　　第一条社团根据自身的特点、发展情况、历史背景、邀请适合自身的指导老师，其目的为促进学生社团积极运作，使社团建设管理正规化。 　　第二章聘任原则 　　第二条社团以聘请一名指导老师为原则。 　　第三条社团根据自身文化特点可聘请与本社团专业相符且对社团工作有足够兴趣的指导老师。 　　第三章聘请范围 　　第四条社团可邀请社会知名人士、专业素质人才、人脉广阔的社会人士、热心大学生活动事务的老师等作为指导老师。 　　第四章聘请程序 　　第五条由社团提出申请聘任人员，经当事人及校团委同意后方可聘请。 　　第六条由各社团向大学生社团联合会提交指导老师个人档案等资料。 　　第七条由大学生社团联合会向指导老师发放聘任证书。 　　第八条指导老师的解聘工作由社团向社联提交解聘申请后注销或变更。 　　第五章权利义务 　　第九条要求指导老师每学年指导活动至少两次，或通过见面会、授课、演讲等形式参与社团活动。 　　第十条社团内部为指导老师提供适当的待遇，尊敬指导老师，听取指导老师的意见并坚持自己的原则。 　　第十一条由大学生社团联合会向指导老师颁发荣誉证书或实物奖励等以感谢指导老师对社团的帮助。 学生社团管理制度 　　第一条社团联合会档案是社团联合会历史延革、工作开展情况的真实记录，是社团联合会决策、开展工作的重要参考。 　　第二条社团联合会档案由相应部门管理，实施档案登记管理制度，定期进行整理、归档和编目。 　　第三条对于上级文件、外校来函及相关图文资料等有保存价值的材料均作为档案保存。 　　第四条社团联各部的部门工作计划、工作总结、活动情况及时以书面形式上交办公室，并由办公室(社团资料档案由秘书处管理，下同)整理后存档。办公室作好每一次会议记录，整理后存档作为社团联合会会议记录。 　　第五条加强与各社团及其管理机构的联系，并对他们的工作计划、活动开展情况、任务执行情况等建立专门档案。 　　第六条加强对各社团的档案管理，各社团的工作计划、工作总结、活动开展情况，以书面或表格形式及时上交各分管常任理事，并由各类别社团工作委员会整理后交秘书处档案人员存档。 　　第七条社团联合会各部人事、各社团人事及社团负责人推荐表，社团负责人任命表，社团负责人档案表，社团干部考查表，社团干部考查考核表，社团干事考核表，社团理事会登记表，社团会员登记表等一并整理，单独存档作为社团联合会系统人事档案档。 　　第八条社团联合会各部、各社团每月必须及时上交每月帐目开支表，由经费审查部核实并存档作为社团联合会系统财务档案。 　　第九条各部门须认真整理并妥善保管档案，借用相关档案的须经得相应部门同意，办理手续后方可借用。 　　第十条其它各部、社团及个人必须妥善保管并及时归还所借档案资料，档案借阅期不得超过一周。 　　第十一条主席团有权对档案管理工作不定期进行检查。 　　第十二条本制度解释权归xxx学生社团联合会，自通过之日起生效。