联通岗位竞聘演讲稿.docxVIP

联通岗位竞聘演讲稿 　　所谓竞聘上岗，是指对采取考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术，假如它用于内部聘请，即为内部竞聘上岗。今日为大家细心预备了联通岗位竞聘演讲稿，盼望对大家有所帮忙!　　联通岗位竞聘演讲稿　　恭敬的各位领导、各位同事：　　大家好!　　首先谢谢领导给了我一个站上舞台的时机，也谢谢同事们对我的支持和相信，我叫联通竞聘书，**岁，本科学历，毕业后就进入联通公司，到如今已经**年了。我今日竞聘的岗位是联通分公司经理，我知道自己的能力可能不是很强，但是我信任我能够胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位能力的条件：　　1、我有丰满的工作热烈。我将用百分之百的热烈投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。　　2、。本人具有正直的人品、良好的涵养以及完美的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，那么是危急品。　　3、目前的最只要的就联通公司竞聘报告是市场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下，一定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向进展　　目前，我认为联通分公司的工作主要有下列几点缺乏：　　1、合作营业厅的主动性和积极性还没有完全发挥出来。　　2、营销渠道开发的比拟窄。　　3、工作人员的业务学问、效劳意识和效劳看法还有待于提高。　　假如我能够在这次竞聘中幸中选的话，我将会从下