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工程监理工作个人总结范文 尊敬的公司领导，各位同事： 首先，我要感谢公司领导和同事们过去一年来的关心和帮助。 进入盛泰公司，我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛，但是伴着领导的关怀，同事的关心，一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖，我们是家庭成员，公司就是我们的家。 担任特别主管，需要具备较强的专业技术和良好的诚信道德品质。要学习长辈的工作经验,工作特点和人际关系的协调,， 我们应该不时的交流工作经验，利用具体事例，达到了预期目的。我们每一位监理人员，要对照自己的工作找出差距、不足，像优秀的监理人员学习;我们应以老同志的经验为基础，工作之初就高起点、严要求，来共同提高我们的服务水平、树立我们的形象、拓展我们的发展空间。 以下是我在监管方面的一些经验： 首先是做人的道理; 我们从事的监理工作遵循“守法、廉洁、公正、科学”的原则，正在逐步走向规范化。努力成为敢于拼搏、团结进步的有机群体。 我们应该清醒的认识到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害，希望大家洁身自好。 在工作和生活中，我们不仅要学习专业技术，还要学习做人的道理。我们应该向老工程师学习他们对待工作的态度和做人的道理。 二是关于监理人员工作方面的问题： （一） 注重集体学习与自主学习的统一。我国监事的专业素质参差不齐，水平远远不能满足市场需求。大多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识结构相对单一，组织协调能力不足，缺乏年轻有力的骨干人才。因此，我们一定要注意学习，不要在施工现场讲门外汉的话，并能有效地解决工程中的问题，为施工单位出谋划策。早期监管者应不断进取，发挥主导作用。新人要努力学习，注重实践，多工作，注重经验积累。他们应该尽快赶上。 (二)是注重工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种服务行为，我们是通过自己的专业劳动得到建设单位认可，取得报酬。我们到工地上，一定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做，而是要善于说明情况，让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居，要把查出的问题说清楚，说清楚后要加强检查验收，确实无法解决的，要让建方、项目总监进行协调。否则关系弄僵，工作也干不好。对建设单位来说，如果我们只收费、不服务，那么结果只能是“为短期利益，出卖了自己的未来”。 （三） 严格控制质量。材料、验收批次、分项、分部工程的验收必须亲自检查，结论必须与实物相符。如果每个人对工程的验收都似是而非，检查不到位，按照阶段进行动议和签字，那么迟早会出现质量问题，如果出现问题，你将承担法律责任。 最后，在公司领导的关怀和帮助下，我们会认真努力，为公司美好的明天做贡献。 希望公司蒸蒸日上，共创辉煌。