11月份教师述职报告例文.docx免费

本文档为Word版本，可随意编辑 PAGE PAGE 2 11月份教师述职报告例文 11月份最新老师述职报告范文　实施素养教导首要问题是面向全体学生，使每个学生的素养都得到提高。班主任必需关注班中的每一名学生，调动他们的主动性。用同一个规范去衡量全体学生是不科学的。基于这种认识，为了使班中每一个学生获得不同程度的进展，我在班中开展“自己与自己比〞的教导活动。在全面了解学生的思想情况，学生根底，智力情况，身体素养，性格喜好的根底上，决定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、喜好特长等方面决定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。　我园在2022年秋季搬迁到新园舍,办成日托制幼儿园,重新制定2022-2022的三年进展规划,完成上级各项任务，近一年来，刻苦钻研,锐意进取,兢兢业业,求实创新。在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下，重视师资队伍构造,强化质量管理，并取得了一些成果：　　仔细贯彻迎江区教导工作精神，把“德〞放在首位，教导学生做人，自己首先学会做人，严于律己，为人师表，坚持爱我所爱，尽我所能，结合学校实际状况，工作中确立了一种新的意识：以人为本，以学生为主体，抓两条主线：养成教导，班级常规管理。以先进的教导理念为指导，坚决不移的抓好每一位学生的学习，用真心关怀爱惜每一位学生，用一个优秀老师应有的职业道德与责任心辛勤地耕耘着生活的每一天。　一、师德为先，岗位尽职,注重学习，提升自我。　教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个老师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我主动探究教导教学逻辑，充分运用学校现有的教导教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学办法使使劲度，取得了显然效果，详细表如今：　幼儿园无小事，事事育人;老师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，抢先垂范，提升自己;坚持带班不放松，控制状况，加强讨论;深入大众不放松，诚挚待人，凝结人心，教职工及直系亲属喜庆送鲜花，生病住院慰问。扎扎实实做好本职工作。按照岗位职责，分工明确，体验合作带来欢乐和胜利。　学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因而，平常注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观和党的十八大精神的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到村小的政治学习中去，能认识到共产主义的抱负信心不是凭空产生的，而是来源于对人类社会进展逻辑和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。　人的一生要饰演多种角色，有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是老师，也是个学生。在信息化的今日，深深感到自己是如此的贫乏，不断地承受新的观念，学习新的学问，我对自己提出：文化要向更高层次进修，学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。向来以来我重视提高自己的思想素养教导，充分利用时间加强学习，定期组织教职工学习《中小学老师职业道德标准》等法规，《老师法制教导读本》法规考试，抓校园先进典型，组织老师学习全国模范老师徐继光、孟二冬的先进事迹，组织全园老师开展“女教职工有奖征文评比活动〞，我自己在参与浔中中心小学女教职工有奖征文评比活动获得三等奖，金树教师在参与中心小学第二届辅导员风采大赛获二等奖。通过这些活动，使全体教职工对如何在平庸岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。　不定期开展学习业务活动，组织全体教职工学习《生命化教导》、《纲要》、文章《进展力，当代老师的生存力》、《2022，中国教导的反思》、《早期教导》、《幼儿教导》、《学前教导》等提高理论水平,为全面贯彻和推行课程改革做预备，逐步变化旧的教导行为，树立新的教导观。撰写学习体会反思，完成一万字的读书笔记，撰写的1篇论文在市级刊物上汇编，撰写的三篇论文在驾云报发表。　主动向有阅历的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界，一年来，分离组织到本县、市、永春等幼儿园参观学习，通过参观学习和对照，找差距，取长补短，不断提高教职工各方面的能力和教学质量。　二、传承创新，全面推动 。　坚持“以人的进展为本〞的思想，视老师的进展为幼儿园进展的第一资本，我始终把自己定位在效劳者、引导者、支持者、协的角色。教职工中有困难我尽力帮忙，教职工的合理要求我尽力满足，教职工的合理倡议我主动采用，教职工的正确言行我大力支持。我坚持采取民主管理，无论小事、大事都能做到班子成员共同商议?确定，我主见人人都参与管理的气氛，让园中的每个人都关怀幼儿园的现状和进展，让教职工成为幼儿园的主人。在我的管理中不主见“管〞与“约束〞，我更主见教职工的自主管理，学