DJ部经理岗位职责和素质要求.docxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 1页
2022-04-30 发布于山东
举报
版权申诉

DJ部经理岗位职责和素质要求.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

DJ部经理岗位职责和素质要求上级：总监直接下级：DJ部主管岗位职责： 1、直接对康乐部总监负责。 2、主持采买DJ房设施、歌碟。 3、指导部下展开工作，不断提高业务技术。 4、负责本部职工的业务培训计划的拟订和实施，抓好职工的思想工作。 5、有计划地组织部门职工参加学习。 6、主持DJ部的平时工作，协调DJ部与采买部及酒店各部门之间的关系。 7、达成康乐部总监临时交办的各项工作任务。素质要求：拥有优秀的职业道德和敬业精神，遵章守纪，保守奥密、工作仔细、耐心、仔细、周祥。有较强的组织能力和协调能力，团结同事，工作中能成立优秀的人际关系。五官正直，身体健康。拥有四年以上酒店DJ管理工作经验。拥有奋发图强的精神。