劳动用工聘用合同书通用版.docxVIP

劳动用工聘用合同书 聘约 雇主：*公司(以下简称甲方) 员工：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同期限为3个月，自2006年1月起。 二、工作内容： 1.根据甲方生产(工作)需要，安排乙方上岗(工作)，并按照本岗位(工作)责任制的要求，按时、按量、按质完成工作任务。 2.根据生产(工作)需要和乙方的具体适应情况，甲方可随时变更乙方的工作岗位。 三。劳动保护和工作条件： 根据乙方的工种(工作)需要和甲方的制度和可能，尽量为乙方提供劳动保护，改善劳动条件。乙方必须严格遵守安全生产操作规程，做好安全生产工作，防止工伤事故和职业危害。 四。劳动报酬： 根据甲方(公司)的劳动工资制度，乙方的月工资确定为1。 人民人民币(试用期内每月人民币)，甲方还将根据年度生产效益和乙方业绩(贡献)适当发放年终奖或其他福利待遇。 五、廉洁从业纪律： 为保证企业的健康发展，甲方根据国家有关规定和甲方(公司)的实际情况制定劳动规章制度，并通过管理教育对乙方进行奖惩。乙方在聘用期间不得从事以下行为： (一)不得将对外承包工程作为自己的合同； (2)不准向管理和服务对象索要钱物，即介绍工作或推销、购买建材拿回扣等。 (三)不得虚报、瞒报，以获取金钱或者其他利益； (4)甲方的设备和建筑材料不得以任何借口出租或出借给他人使