工作总结和工作计划中高层.pptVIP

（二）体系建设工作 怎么能让我们企业文化得以传承，让我们能在几年以后不做产品做品牌，背后需要强大的体系、制度、流程的支撑，在本年度中，总经办对公司体系建设也做了部分工作。在集团公司的大力配合下，完成了12项相关制度和文件，详情见下表： 序号 文号 主题 文件类型 执行情况 1 克林肯体系建设阶段性报告 体系建设类 修改中 2 克林肯[2010]1号 关于2010年中秋节、国庆节放假的通知 公司制度 已签发 3 克林肯[2010]2号 考勤管理办法 人事制度 已签发 4 克林肯[2010]3号 各类会议组织管理办法 行政制度 已签发 5 克林肯[2010]4号 通讯费报销管理办法 财务制度 已签发 6 克林肯[2010]5号 组织架构调整及人事任免通知 公司制度 已签发 7 克林肯[2010]6号 文件管理制度 行政制度 已签发 8 克林肯[2010]7号 集团公司员工奖罚制度 行政制度 已签发 9 克林肯[2010]8号 招聘与录用管理制度 人事制度 已签发 10 克林肯[2010]9号 离职管理办法 人事制度 已签发 11 克林肯[2010]10号 试用期员工管理办法 人事制度 已签发 12 克林肯[2010]11号 集团公司财务制度汇编 财务制度 已签发 当前31页，共63页，星期二。 三、文件的管理工作 （一）文件收发：本年度对所有外来文件进行及时整理和送阅，及时分