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- 2022-05-01 发布于中国
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简单劳务用工合同【最新5篇】
随着人们法律意识的加强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避开不必要的争端。那么一份具体的合同要怎么写呢?下面是白话文的我为您带来的简洁劳务用工合同【最新5篇】,盼望大家可以喜爱并共享出去。 简洁劳务用工合同 篇一 用工单位: (以下简称甲方) 招用临时工(以下简称乙方) 依据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着公平自愿、协调全都的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方担当施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下,按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,详细要求是: 1、每月出勤必需达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及铺张施工材料的工人,甲方有
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