医院绩效工资管理制度.pdfVIP

医院绩效工资管理制度 为进一步完善以成本控制为中心的经营管理模式，全面反映医院 的经营成果及经营运行情况，促进医院运行机制改革，充分调动广大 员工的积极性，促进医院可持续发展，降低患者费用，减轻患者经济 负担，提升自我发展的能力，根据河南省卫计委下发豫卫办[2015]70 号文件《关于进一步完善基层医疗卫生机构收入分配机制的意见》及 2016年11月国务院医药卫生体制改革领导小组《关于进一步推广神 话医药卫生体制改革经验的若干意见》要求，结合我院实际，制定本 制度。 一、成立医院绩效工资管理小组。