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策划建议 | Planning advice 实用借鉴| Practical lessons 页 PAGE 1 策划建议 | Planning advice 实用借鉴| Practical lessons PAGE 0 大学学生会纳新策划书 　　篇一　　一、活动目的　　为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和出名度;为了我系团总支同学会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养同学决策、解决问题和组织、叙述思想能力，熬炼同学的团队合作能力，提巍峨同学的综合素养，拟举办此次招新活动。　　二、组织单位　　主办单位:惠州经济学院工商管理系　　承办单位:工商管理系团总支同学会　　三、举办时光、地点　　1、举办时光、地点(待定)　　四、报名条件　　惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业没有限，酷爱集体工作即可。　　五、招新规矩　　1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。　　2、参选同学要预备个人资料及演讲(自我介绍，对入同学会的看法、个人在同学会的开展前景等等)　　六、主要内容　　1、招新前期预备　　时光:新生军训期间、开场读书的前几周(开学后一个月内)　　宣扬:　　1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培养感情，让刚进入高校生的学弟学妹理解更多关于高校生活的事情，并宣扬我系团总支同学会的工作状况，宣传我系同学会的风采。　　2在教室楼下、饭堂门口张贴宣扬海报，派发宣扬单。　　3、到课室做发动工作，激励新生报名加入。　　篇二　　一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建立,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的乐观性和责任感。　　二、各部门按照各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(倡议各部部长放假后5天内以电子版形式,给宣扬部部长或者我)　　三、为了可以较早的完成展板制作工作,倡议宣扬部成员可以提前返校或者报名加入迎新工作,可以于军训期间把各个部门展板工作做完。　　四、强烈倡议宣扬部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。　　五、倡议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的放学期本部门工作方案书(包括活动内容和工作方案)和各个活动的策动书。方案书交给主席团,策动书交给外联部,这是为了放学期我们外联部可以更好的为我们同学会效劳打下良好的根底。(倡议策动书经过和外联部一同修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)　　六、倡议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安顿和放学期工作安顿,望各部部长以经管院同学会的集体利益为主,没有要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需所有返校。　　七、纳新前后各个部门详细工作安顿如下:　　主席团:统筹各部门工作,安顿纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;　　办公室:提前申请教室、桌椅等,提前预备纳新必需用品,协助其他部门工作;　　宣扬部:按时完成宣扬展板制作,形式多样的对纳新活动进展宣扬;　　采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣扬部等部门工作;　　外联部:乐观的为纳新活动还有放学期各项活动拉取赞助。　　一、纳新活动的意义:　　为了欢迎新生，丰盛新学生的校内文化生活，进一步加强团委、同学会队伍建立，为团委、同学会注入一股新奇血液，为新生发明一个展示自我的舞台，充沛发挥自己的才干。　　二、纳新活动时光:待定。　　三、纳新活动的对象:新生　　四、纳新地点:待定　　五、纳新活动的流程:　　1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建立,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的乐观性和责任感。　　2、各部门按照各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。　　3、纳新前后各个部门详细工作安顿如下:　　主席团:统筹各部门、安顿纳新工作,协助各个部门完成纳新;　　办公室:提前预备纳新必需用品:　　宣扬部:对纳新活动进展形式多样宣扬;　　体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部:协助办公室、宣扬部工作;　　外联部:乐观的为纳新活动还有放学期各项活动拉取赞助。　　同时各部门要仔细预备各自所需的面试问题。　　1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问赋予解答，同时能够和新生进一步沟通，交流，让新生乐观参与到团委、同学会中来，对纳新活动进展进一步的宣扬。同时进展笔试(要求:填写一份纳新表格、与申请书一份)　　2