2022年贵州省三级人力资源管理师考试题库汇总（含理论和技能）.pdfVIP

2022 年贵州省三级人力资源管理师考试题库汇总（含 理论和技能） 一、单选题 1 三维培训需求分析模型是一种基于（）等手段的培训需求分析方法。 A、岗位胜任力和人才测评 B 、岗位胜任力和员工绩效标准 C、人才测评和员工绩效标准 D 、人才测评和组织分析 答案： A 解析：三维培训需求分析模型是一种基千岗位胜任力和人才测评等手段的培训需 求分析方法。 2 (）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。 A、宽带 B 、扁平 C、宽幅 D 、扁幅 答案： A 解析：宽带薪酬模式是