医院职工培训制度.pdfVIP

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  • 2022-04-30 发布于江苏
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医院职工培训制度 (一)岗前培训制度 为使新职工尽快适应医院工作环境,了解医院,熟悉医院各项规 章制度和岗位职责,更快更好地胜未来的工作,特制定岗前培训制度。 1.医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前培训。岗前集中培 训的时间不得少于一周。 2.岗前培训时间一般定于每年8 月份进行,采取集中培训与试用 期教育相结合,集中辅导和自学相结拿形式。 3.上岗前职业培训主要内容: 3.1 岗前培训的重要性,教育新入院人员如何做一名合格的医院 职工。 3

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