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学校新入职教师培训方案
一、指导思想：
为全面提高新入职青年教师的综合素质，进一步加强我
校教师队伍建设工作，使我校的青年教师培训工作进一步规
范化、制度化和常态化，促使青年教师潜心教学，静心科研，
不断提高教学能力、创新能力和学术水平，尽快成长为教学、
科研和学科建设的重要力量。学校深入发挥骨干教师作用，
特组织对新聘教师进行入职培训活动。
二、培训目标：
1.加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业乐
于奉献的教师队伍。
2.努力打造名师、学科带头人、骨干教
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