《国家职业分类大典》修订工作情况介绍.ppt

2022-4-30 1 《国家职业分类大典》修订工作情 2022-4-30 2 背景 第一部《中华人民共和国职业分类大典》 原劳动部、国家统计局、技术监察局三部委历时4年编制的。50多个部委、近千名专家学者参加了编制工作。 1999年5月宣布实施 2022-4-30 3 《国家职业分类大典》 2022-4-30 4 　　那边的天空很蓝，云像白雪，风很暖。旷课的下午，只是想找一块安静的地方自己复习，厌倦了老一套的老师指出复习计划，其实就是指出将要考试的题目范围。　　离T3教学楼并不太远，讲堂上从收音机里传出的美式英语断断续续能够听见。毫无准备，她先走，在回头不见了她后我也随着溜出教室。我能够猜得出她去了哪儿。时常的游戏，不论她走到哪儿我都能够很快的找到她。研究她比课本熟。后山的每一条路每一块可供歇息的地方我都清楚。陆陆续续的有人抱著书从教学楼走出来，大学比高中自由多了，只需能够考试经过，并没有人限制你在哪儿复习。教室、图书馆抑或是后山上的一块空地都能够成为我们学习的场所。很容易就找到她，抱着本书望着远处出神。她知道我会跟来，看见我走来，她抱起书向林子深处走去。　　一个在前走着一个在后边随着。不说话亦没有停下来的意思。树林被学校的学生和周边的村民走出了很多条路，每条路都是相互连在一起的。仍是那条熟悉的小路，通向山对面。那边的树很高，天更蓝。路上会碰到认识的不认识的。彼此笑笑算是打招呼。　　去年的一场山火烧掉了对面的很多树，而山对面的一个大树因为与树林相隔甚远而幸免于难。她是走向那棵孤单矗 工种分类 职业分类 45个行业 4700个工种 大类8 中类66 小类413 细类1838 2022-4-30 5 2022-4-30 6 分类的基本源则——工作性质的同一性 2022-4-30 7 大典内容结构 2022-4-30 8 我国现行职业分类一览表 2022-4-30 9 修订<大典>的必要性 随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整，我国社会职业组成和内涵发生了较大变化. ◆产生了一批新的职业 ◆一些传统职业的内涵发生了深刻变化 ◆部分职业出现了整合调整，甚至消亡。 2022-4-30 10 修订<大典>的必要性 2022-4-30 11 99版大典不完善 层次结构不够合理，部分职业归类不当； 覆盖面不全，部分职业内涵过时； 功能不够完善，对指导职业教育培训、就业服务等的针对性不够强，不能很好适应人力资源开发和社会经济管理的需要。 2022-4-30 12 《大典》修订方案及工作部署 2022-4-30 13 人社部启动《大典》修订工作 1、三家联合印发了《对于做好国家职业分类大典修订工作的通知》 2、组建了工作委员会、专家委员会和工作办公室 3、拟定了技术方案 2022-4-30 14 指导思想 适应公民经济社会发展需求为导向，联合国家人力资源管理工作实际，进一步完善吻合我国国情的现代职业分类体系 2022-4-30 15 工作目标 实现三个目标： 1、对现有职业分类体系予以优化完善 2、对99版《大典》中的职业进行增删和调整 3、拓展延长《大典》的使用功能。 2022-4-30 16 主要任务 1、适度调整与更新职业结构及内容； 2、力求基本解决归类不当、地点不适、粗细不均、层级不清、名称不规范等问题； 3、体现国家职业分类工作的连续性、稳定性和继承性。 2022-4-30 17 修订重点 保持大类结构不变； 调整中类和小类结构，修订中类和小类名称、描述等内容； 增补、删除、调整职业，修订职业名称、定义和工作内容等描述； 扩展职业描述的数据项，重点补充受教育水平、职业资格要求、职业培训最低年限等职业描述信息； 对修订版职业分类大典中的绿色职业进行表记，并编制吻合公民经济行业分类的绿色职业分类体系表。 2022-4-30 18 部署三个阶段工作 2022-4-30 19 前期准备 深入检查研究，提出修订方案 成立全国组织领导机构和技术班子 编写《大典修订工作手册》 开发大典修订工作网路平台 宣布拟修订职业细目表 各单位进行网上申报等工作 2022-4-30 20 组织实施阶段（2011年1月-12月） 确定19个职业领域专家工作机构，明确职责任务， 形成有关职业领域的职业描述信息修订建议，并经技术方法专家组进行汇总、审核 提出职业描述信息修订建议，按照编写规范要求达成职业归类及职业描述。 2022-4-30 21 判定总结阶段（2012年1月-6月） 技术方法专家组对改正后的职业描述信息进行汇总整理，形成大典修订版草稿。 经专家委员会进行改正议论后，形成征求建议稿，送地方、行业部门等宽泛征求建议。 技术方法专家组根据反应建议对职业描述信息进行调整、统筹、完善，形成送审稿 由工作办公室报工作委员会判定、批准并宣