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作业架子队岗位设置及职责 作业架子队岗位设置框架（增加一名副队长和一名预算员） 队长 队长 技术负责人 副队长 技术员 安全员 质量员 试验员 预 算 员 材 料 员 工班长 领工员 操作人员 作业架子队岗位设置框架图 二、作业队编制与定员 （一）. 基本原则 作业队编制与定员设置的原则是精干、高效，满足施工生产和企业发展的需要。作业队编制与定员应保持相对稳定。 （二）.基本配置 设专职队长1人，副队长1人，技术负责人1人，配置质量、安全、试验、预算、材料各1人，技术员2人，领工员及工班长根据专业划分及现场需要配备。 （三）.劳务用工 为完成作业队所承担的生产任务,缓解内部劳动力不足,提高生产效率，加强对所招用外部劳务的使用与管理，使其成为内部生产力的有益补充是作业队必须认真落实的重要任务。 1.架子队所需劳务作业人员主要通过以下三种方式进行配置： 一是通过劳务分包的方式，由具有相应劳务资质条件的企业提供，架子队对其进行编组管理； 使用成建制的外部劳务必须报经公司相关业务部门考察批准，并具有一定的施工生产能力和履约能力。 二是通过劳务派遣的方式，由劳务派遣企业提供； 三是通过签订劳动合同的方式，从社会上聘用。 2.原则上，应以劳务分包方式为主，以劳务派遣方式为辅，确需签订劳动合同的应严格按照公司人力资源管理的有关规定执行。 3.对经公司人力资源部批准招用外部劳务工必须签订劳动合同，明确双方的权利义务，所招聘人员的劳动合同期限应按照项目用工合同要求办理。有关工资报酬、社会保险等可比照本单位同岗位员工标准执行，或由双方根据当地劳动力市场价格协商确定。 （四）人员配置基本要求 1.作业队队长 职责 1）宣传国家、××和××的法律法规及各项规章制度并抓好贯彻落实。 2）负责组织完成项目经理部下达的施工任务。 3）负责所承担工程施工质量、安全、进度和文明施工。 4）负责本队的思想文化建设，基础设施和生活管理。 5）负责本队所有人员的工资、奖金核算和发放。 任职要求 1）有良好的组织能力，掌握××建设项目施工生产管理相关知识，熟悉××建设项目施工工艺流程。 2）有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。 3）有较强的解决工作问题的能力。 4）有5年以上××建设施工管理工作经验，中专及以上文化程度，初级及以上技术职称。 2.作业队副队长 职责 1）协助队长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作。 2） 协助队长组织完成项目经理部下达的施工任务。 3） 在队长的领导下，负责工程施工质量、安全、进度和文明施工。 4）检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题。 任职要求 1）熟悉国家法律法规，部、局颁布的技术政策、标准、规范、规章及制度。 2）有良好的组织能力，熟悉××建设项目施工工艺流程，掌握××建设项目全过程的技术管理程序和相关知识。 3）有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。 4) 有2年以上××建设工程施工技术管理工作经验，中专及以上文化程度，初级及以上技术职称。 3. 作业队技术负责人 职责 1)协助队长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作。 2)向领工员、工班长进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底,并将技术交底分类存档。 3)检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题。 4)参加工程质量、安全事故的调查分析。 任职要求 1)熟悉国家法律法规，部、局颁布的技术政策、标准、规范、规章及制度。 2)有良好的组织能力，熟悉××建设项目施工工艺流程，掌握××建设项目全过程的技术管理程序和相关知识。 3)有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。 4)有较强的解决技术问题的能力。 5)有5年以上××建设工程施工技术管理工作经验，大专及以上文化程度，中级及以上技术职称。 4.作业队技术员 职责 1)协助技术负责人做好技术交底工作。 2)跟班作业，纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题，发现重大质量隐患应立即停工并报告上级。 3)做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。 4)参加工程质量事故的调查分析。 5)对隐蔽工程的关键部位，重点工程的施工过程进行监督检查。 任职要求 1)熟悉××施工工艺流程，了解施工生产管理专业知识。 2)有一定的沟通和表达能力，工作责任心强。 3)有2年以上××建设工程施工技术管理工作经验，中专及以上文化程序，技术员及以上职称。 5. 作业队安全员 职责 1)跟班作业进行施工安全巡视，发现不安全行为坚决制止，不听招呼者，立即报告，并做好巡察记录。 2)协助队长进行安全教育，接受专职安质人员的业务检查与指导。 3)负责本队安全器材、用具、设施的维修保养与标识。 4)制止违章作业，参加相关事故的调查、分析，并保护好事发