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日资企业值得学习的职业健康工作经验 一、安全卫生宣言 安全卫生宣言是集团公司内所有分公司都需要采取的安全卫生措施的方向性、指针性内容，也是公司面向社会的承诺。宣言中提到，公司的目标是排除工作现场的一切危险有害因素，保持和促进劳动者的身心健康，建设符合时代要求的，便于工作的工作环境。 二、三大支柱 公司要远离事故，做好安全卫生方面的工作，就要以人才培养、创建安全舒适的工作场所、搭建“零事故”体制为三大支柱。在软件、硬件和体制三个方面开展安全生产活动。 1、人才培养 在人才培养方面，要做到高效地开展安全卫生活动，就必须根据自己的岗位，掌握具体的知识。另外，不仅要实施法律上规定的教育，还要将行政机构、政府部门发下来的通知及指导，一一对应地开展培训。除此之外，公司还会进行管理层安全卫生培训、安全工作人员培训等，并对有危害的危险作业进行特殊的教育。 2、KYT教育 KYT教育即危险预知培训，主要是为了提高每个人对危险的感知能力及解决问题的能力而进行的基础性教育。对危险有所感知可有效预防工伤活动的出现。这个培训分别针对公司的普通职工、领导层、管理人员进行。 3、安全工作人员培训 为新任命为安全工作人员的员工掌握安全卫生管理实际业务中较强的专业知识而开展的培训。培训具体的内容包括有：有关的法律法规、工作现场巡视的方法，还有防止事故的演习等。通过这个培训让安全工作人员了解到，安全工作人员不是去负责