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公司拓展培训及专业骨干课程培训心得体会 2011 年 x 月 11 日至 x 月 15 日，在公司的精心组织下，我经历了人生中的第一次拓展培训以及为期四天的封闭式专业骨干课程培训。正是这一次的拓展及，使我受益匪浅，终生难忘。 第一天的拓展训练，让我体会最深的有以下几点： 团队需要核心和灵魂。几个集体项目如果没有人指挥，没有谋划， 没有人付出和奉献，在有限的时间里如何完成任务，在训练中，我 们面对最后一个项目是在规定时间内，团队里七十多个人个人，要 翻越 4.2 米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去， 我们相互帮助，最后在 8 分多钟内成功将其翻越 ( 比我们设定的目标 值 15 分钟，提前 6 分多钟完成任务 ) ，“团结就是力量，众力断金”。一盘散沙的团队，将会一事无成，而一个亲密无间的团队将 会是无坚不摧的。在团队中既要发挥自己的长处与智慧，同时也要 懂得服从与付出，如果团队中每个人都去做领导管理者，那么还会 有执行与服从者吗 ?目标已经确定，就需要一些人充当管理者，只需要一种声音在团对中，制订出可行的方法，从而实现目标。 相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，在“信任背摔”项目中，最能证明这一点，每 个人站在高台上，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住， 需要很大的勇气与信任，而事实证明，只要我们信任我们的团队， 朝