混凝土公司员工岗位职责.docVIP

混凝土公司员工岗位职责 三、经营副总经理工作职责 1.对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。 2.负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。 3.负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。 4.负责销售合同款项回收工作和清欠，组织当期贷款的回收和清收工作。 5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。 6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。 7.负责原材料厂家招投标工作。 8.负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。 10.组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。 11.调动部门管理人员的积极性，发挥部门职能作用。 12.按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。 13.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。 四、办公室主任工作职责 1.负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。 2.负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。 3.负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。 4.负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。 5.负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。 6.负责公司营业执照、法人代码证