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公司运营序列员工职业技能鉴定管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善XXXX燃气有限责任公司（以下简称公司）人才评价体系，不断提升运营序列操作及服务岗位人员综合能力，明确员工晋升通道，充分激发员工工作热情，促进公司持续发展，特制订本办法。 第二条 本办法适用于公司运营序列员工职业技能鉴定管理管理。 第二章 职责分工 第三条 公司综合办公室职责 1、负责公司内部技师、中技师、高技师评审指标的下发； 2、负责对具备资格人员实施聘任。 （三）负责公司内部技师、中技师、高技师职业技能鉴定的统一管理工作； （四）指导公司做好技能鉴定的组织工作； （五）负责组织公司中技师、高技师的技能鉴定工作；