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2022工程管理转正申请书 工程管理转正申请书1 敬重的公司领导：  我是工程管理部的×××，于20xx年10月01日有幸成为公司的一员，到今日试用期即将期满。现依据公司的规章制度，申请转为正式员工。在这段时间里，我的工作是工程管理部管网组组长一职，详细负责组内工作的协调，负责对望城分公司进行业务指导、督管，包括参与技术交底会、方案的内审，对现场实施过程的业务指导、监督检查、问题收集反馈、沟通协调等。另抽空我也参与了公司组织的乒乓球队。通过这段时间，我熟识了也许的工作流程，相识了相应的人员。在此，我要特地感谢公司、部门各级领导和同事们对我入职的指引和帮助。公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境。当然，对于刚进入水工这个大家庭的我，还有许多不足的地方，比如处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加。须要不断学习以提高自己。  我很喜爱这份工作，通过近一个月我学到了许多，感悟了许多。能融入到这样的集体，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，做出自己的贡献，和公司一起成长。如若能转正，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，同公司一起展望美妙的将来！ 　　申请人：　　申请日期：工程管理转正申请书2 我于 x年6月1日进入公司，目前担当工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下：  1. 融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理相识和体会更加深化。  2. 胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，胜利安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，驾驭一手信息，为工程管理奠定基矗  3. 支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，主动协作部门领导开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝合部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。  4. 知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技能，注意自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。  xx公司有大气磅礴、主动向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。  在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。  此致  敬礼! 　　申请人：xx　　2xxx年8月23日工程管理转正申请书3 敬重的领导：  我于XX年X月X日成为公司的试用员工，到今日X个月试用期已满，依据公司员工手册的规定，现申请转为公司正式员工。  以前在高校里习惯了那逍遥自在的生活，来到公司的前一个月，我真的感觉有点不适应，总觉得没有学校那样快乐，但是随着时间的推移，加上同事的帮助和公司各种各样的活动，使我很快的融入了这个团队。能够加入这个团队我很荣幸，希望公司能给我接着熬炼的机会。  在试用期间，我主要从事公司内部部分成本核算和工程管理这一块，现将这两个月的工作状况总结下：  一、特别留意的向四周的.老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。  二、娴熟地驾驭了新中大财务处理软件。以前我学的金碟和金算盘，从来没有接触过新中大，来到公司后我重新学习，在龚老师耐性帮助下，我在很短的时间内基本上驾驭了新中大财务软件，并能进行帐务处理。  三、来到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作，而领导安排给我的工作是