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协会的工作计划集合5篇 协会的工作计划 篇1 岁月如梭，光阴似箭。不知不觉中一学期结束了。在过去的一年里，管理协会全体成员勤于工作，认真负责，在本社团的各项工作的策划、开展等方面作出了比较好的成绩。在新的一年里，我们要继续坚持管理协会的宗旨--普及管理学知识，创造实践机会，搭建校企合作的平台，做理论和实践相结合的先行者；本着为会员服务的态度，同时要有所创新的认真做好社团中的每一项工作。 基于以上几点原则，对下学年的社团工作大体做如下安排： 大型活动初步计划为三项： 第一项：经管系迎新晚会暨管理协会成立一周年庆典； 第二项：大型模拟人才招聘活动； 第三项：大学生素质拓展大赛。 常规活动在保持原先基本活动的同时新添加管理知识论团。该论团活动的开展从以下四个方面循环进行：第一，时事讨论，时事讨论主要基于培养和锻炼社员及社干的判断能力、思维能力及方式和表达能力及技巧；第二，案例分析，这主要是从管理专业出发，选取典型的管理案例由会员与社干共同讨论分析并且有社干进行指导；第三，文章征集，以管理类文章为主的同时坚持“海纳百川”的原则；第四，学生讲座，讲座由学生主讲并且无讲坛，这样有助于会员与会员、会员与社干者间的交流与沟通。活动具体安排见附表1。 下学年的另外一项重要工作是协会内部机构改革。现行的协会内部机构为部门运作模式，此种管理模式不利于协会社干之间的交流与合作，社干之间的交流只局限于本部门内不利于团队合作意识的加强，同时也不利于会员与社干的综合能力的培养与提高，再者部分部门人员闲置，浪费人才。基于以上种种原因，下学年将改革为部门运作模式加团队合作模式，并且将之前的部分部门合并。改革详情见附表2。 以上就是本年度内生活部工作的大致计划，体现了管理协会的工作特色和理念，工作的内容十分的丰富，要一一开展实施还需要相关领导老师以及同学们的大力支持和兄弟部门的紧密协作。一份耕耘一份收获。只有不懈的追求，才会取得更好的成果。我们坚信：新的一年将是我们管理协会取得巨大发展的一年，也将是我院各社团及社团联合会取得巨大发展的一年，更将是我们湖南人文科技学院取得巨大发展的一年。新的起点，新的挑战，新的希望，新的.学年里一切会更好。 协会的工作计划 篇2 9月份： 1、9月11~13号，以服务新生为主的新生接待活动； 2、9月15号，新生大学城半日游活动。鉴于新生不熟悉大学城，可能会在以后的学习生活中给他们带来诸多不便，因此此次活动以让新生快速熟悉大学城（尤其是温州大学）为主； 3、9月中下旬，部门招新工作，为部门带来更多新生力量，注入新鲜血液，以助于部门以后的工作； 4、各班选出协会理事协助工作并与协会做好交流工作 5、重阳节加中秋节为丽岙空巢老人送温暖（具体内容再商定） 10月份： 1、大一青年志愿者招新、注册及志愿者证的认证工作，及时扩大青年志愿者群； 2、基地服务队志愿者的更新招募； 3、志愿者活动策划大赛，融会志愿者的金点子，让志愿服务活动真正成为志愿者自己的活动； 4、爱心基金的募集（考虑以其他的形式） 5、志愿者干部培训（准备工作、考虑协会班级理事） 6、新干事基地走访 7、丽岙、益民小学国庆志愿者活动 11月份： 1、丽岙、益民小学的常规活动 2、校运会的志愿者后勤工作 3、校外基地服务活动（与其他学院合作） 4、志愿者干部培训 5、与盲协合作举办盲人节（待定） 12月份： 1、志愿者月服务活动 2、部门工作总结及资料整理工作 （注：基地的常规活动每个月仍继续进行，将在9月底10初开始，其它活动视具体情况而定） 基地工作安排： 一、丽岙 1、兴趣班支教（考虑丰富课程内容、丰富活动形式） 2、综合实践主题活动（选好主题、有关花卉的实践活动等） 3、关爱丽岙空巢老人（新的合作帮扶形式） 4、考虑志愿服务进社区，这一块可以和空巢老人和留守儿童结合 二、益民 1、开展常规支教 2、以爱心基金为主题或支撑点开展一次活动（有关感恩）在学院甚至校内多做宣传。 3、结合节日开展联合活动一次 三、城管 积极、重点开展城管在市容环境卫生、路交通秩序（违法占路处罚）、城市节水管理、城市河湖管理、园林绿化管理、环境保护管理方面的活动。（这方面需要前期加强联系） 其他方面： 依靠多种手段，加大青协工作的宣传 针对大二大三志愿者中存在的问题想出解决对策 校园活动需要增加，活动不单单依靠基地 有机会的考虑建立社区活动基地 温州大学人文学院团委学生会思源青年志愿者协会 2