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数字化班组建设的思考和构想
摘要：企业的最基层的组织单位就是班组，传统的方法是逐级
渐进式管理，纵向沟通差，横向沟通差，反馈效率低，运行效果难
以线性评估，时至今日已成为企业精细发展的桎梏。数字化管理最
大的优势就是横向和纵向的沟通能力强，各层级单位联动效果好，
线性管理持续性长久，能够弥补传统管理方式的不足。数字化班组
建设就是企业信息化发展的重要子步骤，通过引入数字化的管理手
段，在基层管理方面精细化方面，产生质的飞跃，契合企业数字
化、信息化、智能化的发展战略。
关键词：运行效能；数字化管理；数字化人员、设备管理
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