第八章 访谈法.pptVIP

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  • 2022-05-07 发布于广东
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第1页,共33页。 第2页,共33页。 第3页,共33页。 访谈法的特点 概念—— 访问者通过口头交谈的方式(口问耳听) 向被访者了解情况的社会调查方法。 特点—— 双向性; 深入性; 灵活性。 第4页,共33页。 访谈法的类型 集体访谈法(调查会)——个别访谈法; 直接访谈——间接访谈; 走出去——相约——走进来; 结构式访谈(标准化访谈)——半结构式访谈(半标准化访谈)——非结构式访谈(非标准化访谈、深度访谈、自由访谈); 试探性——正面宣传——友伴式。 第5页,共33页。 集体访谈法(调查会) 1 特点—— 两个互动过程 (访问者—被访者,被访者—被访者。); 成本下降。 注意—— 预定座谈提纲; 人数规模适当; 采用讨论方式。 类型—— 头脑风暴法——反向头脑风暴法; 第6页,共33页。 集体访谈法(调查会) 2 头脑风暴法(Brain Storming) 规则—— 主持人宣布座谈主题,讨论必须围绕主题; 主持人自己不发表意见,不定调子; 到会者充分自由地发表自己的意见,但不得重复或反驳别人的意见;一次发言只谈一种意见; 不要私下交谈; 鼓励创造性思维,形成自由讨论的气氛。 第7页,共33页。 集体访谈法(调查会) 3 反向头脑风暴法 规则—— 主持人宣布座谈主题、已有意见和设想,讨论必须围绕主题和相关意见; 主持人自己不发表意见,不定调子; 到会者充分自

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