内勤年终工作收获总结5篇.docxVIP

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Word — — PAGE 1 — 内勤年终工作收获总结5篇 内勤年终工作收获总结1 在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀关心下,较好地完成了--年的各项工作任务,在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 --年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。乐观主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号准时报山西办事处,核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计状况:能准时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计精确?????。 2、收货状况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到精确?????。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本精确?????。 4、水分化验:以前港口发运数消失短少状况,都会消失责任不明确,究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会消失推卸责任。 三、存在的不足 总结--年来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量素养不够高,铁矿砂收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够准时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当算盘珠。 四、20--年的工作准备 20--年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下两个方面开展工作: 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对--年工作进行详细谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、乐观进取的工作作风。 内勤年终工作收获总结2 一年来,我们办公室紧紧围绕全局工作中心,当参谋,尽心尽力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责;在参加政务、管理事务、搞好服务方面取得了肯定的成果,较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,特殊是在综合信息、税收宣扬、调查讨论等方面做了大量工作,取得了全市年度目标考核第一名的好成果。回顾一年来,我们主要做了以于六个方面的工作: 一、材料综合工作 材料综合准时有效,成为参政议政的重要工具。一年来,办公室草拟领导讲话22份,各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结6份,共计近字,保证了年初总结表彰会、全市文明创建现场会等重要会议的顺当召开,保证了各项重大工作准时贯彻落实到基层,起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。 二、公文处理工作为保证机关公文处理高质、平安、准时,乐观实施新的公文处理方法,仔细执行公文处理的有关规定,进一步规范公文处理流程,严格把好收文、发文关。一年来,共处理公文,其中收文件,发文件,机要文,打印机关各种文字材料--件,共计--万字,全年整理档案12卷,全部输入微机。进一步巩固了办公自动化二建设成果,不断拓展办公自动化应用范圈。 三、信息编报工作 一年来,我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇合八方的职能优势,凭借纵贯系统上下、反映灵敏的信息网络,准时精确?????地编报和反馈各类税收信息,当好领导的耳目,服务领导决策。全年共编发57期《信息专报》,被省局采纳8篇(条),市局采纳12篇,在省局信息工作年度考核中名列县(市)级前茅。 四、税收宣扬工作 税收宣扬取得实效,成为展现国税形象的重要窗口。在日常新闻宣扬和税收宣扬月活动中均取得了较好成果,发挥了税收宣扬外树形象、内鼓士

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