原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022 年浙江省三级人力资源管理师考试题库汇总（含
理论和技能）
一、单选题
1 在撰写培训课程大纲时，不需要考虑的是（） 。
A、撰写课程大纲的流程
B 、培训者的类型
C、决定内容的优先级
D 、选择授课方式方法
答案： B
解析：在撰写培训课程大纲时，主要从以下几个方面考虑： ＠撰写课程大纲的流
程； ＠设计适用的内容； ＠决定内容的优先级；＠培训授课方式的选择。
2. (2016 年11 月）核定企业定员的基本方法不包括()。
A、按设备定
您可能关注的文档
- 2022年幼儿园班主任述职报告十篇.pdf
- 2022年幼儿园春季保教工作计划10篇.pdf
- 2022年幼儿园疫情防控“两案九制”.pdf
- 2022年幼儿园中班安全课堂教案20篇（优选）.pdf
- 2022年语文中考名师预测仿真模拟试卷及答案.pdf
- 2022年育婴员资格认定考试题库（含答案）.pdf
- 2022年元旦手抄报11款可修改打印.pdf
- 2022年元宇宙产业发展趋势研究报告.pdf
- 2022年员工试用期劳动合同范本.pdf
- 2022年员工守则规范（五篇）.pdf
- 2022年浙江省三支一扶《公共基础知识》考试题库（含典型题、真题库）.pdf
- 2022年浙江省绍兴市新昌县中考物理模拟试卷（附答案详解）.pdf
- 2022年浙江省审计师（初级）《审计理论与实务》考试题库汇总（含典型题）.pdf
- 2022年浙江省施工安全员-C证项目负责人考核试题.pdf
- 2022年浙江省市政质量员考试近年真题汇总（含答案解析）.pdf
- 2022年浙江省台州市中考化学模拟试卷.pdf
- 2022年浙江省温州某校等“新希望”联盟学校中考数学一模试卷与答案及解析.pdf
- 2022年浙江省温州市联盟校中考科学模拟试卷（含解析）.pdf
- 2022年浙江省温州市某校中考数学二模试卷与答案及解析.pdf
- 2022年浙江省温州市瑞安市中考一模语文试题（解析版）.pdf
最近下载
- 【地理】河流与湖泊 课件-2025-2026学年地理人教版（2024）八年级上册.pptx VIP
- 2.1《职场应用写作与交流(一)求职和应聘》优秀获奖课件.pptx VIP
- 高中历史教学中人工智能协作学习评价与反馈体系构建教学研究课题报告.docx
- 电力系统微机继电保护教学课件电子教案全套课件.pptx VIP
- 2022年船载危险货物申报员和集装箱检查员从业资格考核全国统考试题.pdf VIP
- 石油小知识.ppt VIP
- 托福词汇词以类记-张红岩(完整有目录).pdf VIP
- 中考英语篇完型填空练习(附答案).pdf VIP
- 水浒传-林冲(共47张课件).pptx VIP
- 乡村医生考试题库及答案完整版.doc VIP
文档评论（0）