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2021年4月组织行为学自考真题 2021年4月组织行为学自考真题及答案  2021年4月组织行为学自考真题及答案，本套试卷是2021年4月组织行为学自考真题，有答案。课程代码:00152  一、单选题  1.行为的理论模式用函数关系式表达是  A.Bf(SP) B.Bf(PM)C.Bf(SE)D.Bf(PE) 2.组织行为学家西拉杰和华莱士，把讨论组织行为学的讨论方法的系统过程归纳 为  A.四个步骤 B.五个步骤C.六个步骤D.七个步骤 3.激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是  A.需要 B.动机C.态度D.信念 4.制造性行为产生的内在主观特征是  A.制造性需要 B.制造性动机C.制造性思维D.制造性力量 5.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是  A.事业生涯管理 B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择 6.事业胜利的关键在于  A.事业生涯全面管理 B.事业生涯动态管理C.事业生涯自我管理D.事业生涯组织管理 7.在满意成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是  A.正式群体 B.非正式群体C.命令群体D.任务群体 8.小道消息传播的主要方式是  A.流言式 B.偶然式C.单线式D.集束式 9.最早对群体助长现象进行讨论的是  A.舒兹 B.勒温C.特里普利特D.麦迪 10.最早提出社会测量理论的学者是  A.莫里诺 B.霍曼斯C.韦伯D.阿西 11.区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的  A.合作程度 B.竞争程度C.工作绩效D.分散力 12.衡量领导有效性的最重要的指标是  A.工作绩效 B.工作方案C.德才兼备D.工作目标 13.影响领导有效性的最重要的权变因素是  A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间的互动关系 14.现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是  A.社会需要 B.法律责任C.组织资源D.创新力量 15.动机是一种主观状态，其表现出的方式是  A.行为 B.目标C.需要D.行为倾向性 16.打算组织运行与进展方向与水平的是  A.外部环境 B.公共政策C.领导者D.技术与工艺 17.在组织行为学中，把权力、成就、情意等这类动机称为  A.原始动机 B.习得动机C.一般动机D.生理性动机 18.根据双因素理论属于激励因素的是  A.工作内容 B.工作环境C.工资待遇D.职务保障 19.职业生活质量的理论基础是  A.过程型激励理论 B.行为改造型激励理论C.内容型激励理论D.强化型激励理论 20.在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为  A.斯隆模型 B.直线职能制C.立体组织制D.职能制 21.下列不属于现代组织结构形式的是  A.事业部制 B.立体组织制C.矩阵制D.职能制 22.组织成长阶段理论的提出者是  A.卡斯特 B.勒温C.罗西D.格雷纳 23.斯坎伦方案(The Scanlon Plan) 实际上是一项  A.组织结构方面改革方案 B.技术方面的改革方案C.人事方面的改革方案D.环境方面的改革方案 24.在长期进展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规 范的总和称为  A.组织理念 B.组织伦理C.组织规范D.组织文化 25.组织特别重视资格、年龄和阅历，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感， 这类组织文化是  A.学院型 B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型 二、多选题  1.薛恩认为典型的“职业锚”有  A.技术职业锚 B.管理力量职业锚C.制造性职业锚D.平安感职业锚E.自治独立职业锚 2.影响人际吸引的交往因素有  A.邻近 B.互惠C.相像D.共性E.容貌 3.管理群体间互动的方法有  A.设立规章与程序 B.设置联络员角色C.任命吹毛求疵D.组建特殊工作组E.成立工作团队 4.领导决策科学化有  A.决策体制科学化 B.决策思想科学化C.决策信息科学化D.决策方法科学化E.决策程序科学化 5.组织文化的乐观作用有  A.目标导向功能 B.激励功能C.效率功能D.分散功能E.创新功能 三、名词解释  1.性格  2. 事业生涯的设计  3. 正式群体  4. 优势动机  5. 组织体制  四、简