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设计部工作职责 1、在公司利益前提下进行业务的策划创意，不得有损公司利益； 2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。 3、负责公司经营范围内各项业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作， 提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的建设与规划等策划方案； 4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系 5、不断清楚地了解市场与本行业相关的最新材料、最新技术、最新形式与方法； 6、负责组织公司的大项目业务的策划会议。 设计部经理（主管）职责： 岗位描述： 全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的全面工作计划；负责项目过程中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果， 负责与其它相关部门总的协调工作。 岗位职责： 1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责； 2、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度； 3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作； 4、组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，完成项目总体规划； 5、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。 6、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体项目的信息指标， 确保项目符合设计； 7、组织项目设计及配合业务人员与客户的合同谈判等工作； 8、研究、了解和跟踪国内同行在设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。