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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 技术类的竞聘演讲稿4篇 技术类的竞聘演讲稿 篇1敬爱的领导、同事们：　　大家好！　　首先，简约介绍一下自己。我毕业于**高校微机应用专业，被安排到**工作，后从事宽带网的安装工作至今。我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。　　决断参与这次竞聘前，我考虑了许多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参与这次竞聘演讲，是想说明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我相信，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端；想熬炼自己的技能，呈现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家沟通思想，预备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的选择。何况一位名人说过：“不想当元帅的士兵，绝对不是好士兵！”。最终我还是站到这里。　　竞聘技术开发部主任这个职位，我认为自己具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。我为人处事的原则是：老诚实实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯着重个人品德素养的培育，努力做到尊敬领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，曾获先进工的称号。　　在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。　　在工作作风上，能吃苦耐劳，仔细负责，没有涌现过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明。熟识详细业务和具有肯定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关，新技术层出不穷，知识更新快，自己从未放松学习。　　诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也清楚地认识到自己存在一些不足之处：与领导，大家交心，沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的援助下不断克服自身的不足。　　随着**平台的改造胜利，我们的网络渐渐完善，目前我们优势明显，网络内容的建设日益重要，应加大在网络内容建设方面的力度，以吸引更多的用户，制造更好效益。假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，上心，用情，用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上不遗余力，尽职尽责。　　感谢大家！技术类的竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位评委、各位同事：　　大家好！今日很荣幸在这个演讲台上给各位领导和同事汇报我的工作，感谢公司领导和同事们给了我一个展示自己的机会和舞台。今日我演讲的题目是竞争上岗、勇于创新，打造卓越的移动网络。我叫，1999年高校毕业即从事移动通信维护，现任分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是moto专业无线网技术支持。竞聘无线网技术支持这个职位，我认为自己具有以下三个方面的有利条件。第二个有利的条件是丰富的工作阅历。在基层多年的工作经受，让我在无线方面具备了很强的实践阅历，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都非常熟识。　　工作以来，参与了多次与motorola公司之间的技术谈判，并作为无线技术支援组成员对全省moto设备进行过健康检查、故障协查。在工作期间作为项目负责人带领优化团队进行了许多行之有效的规划、优化工作。第三个有利的条件是爱岗敬业。七年来，我一贯辛勤奋战在第一线，培育了吃苦耐劳的精神、严谨的工作作风、超强的执行技能，高度的团队合作精神。一贯以来，我和省公司无线网优的同志保持着亲密的联系，与其他地市公司同事亲如兄弟，和motorola厂家工程师有着良好的沟通。全部这些，为我的工作开展提供了有力的保障。下面我想谈谈对所聘岗位的一点认识。随着移动通信形势的不断进展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑技能、反应速度和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。　　全省夜间一点值班监控、技术支援体系、省内大区制维护体制、集中统一网管呈现平台等，无不反映了卓越运维体系的争论。由于移动通信网络是一个动态的多维系统，投入运用后，会在以下四个方面发生改变：终端用户的改变〔用户的地理分布、信令呼叫模型〕、网络运行环境的改变〔新的建筑、道路、植被〕、网络结构的改变〔基站分布的改变、系统容量的改变〕、应用技术的改变。这些改变都会影响到网络指标的改变，因此对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的进展循序渐近的进行，不可能一蹴而就，一次完成，网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络进展的全过程，目的是为市场提供有效的支撑。技术类的竞聘演讲稿 篇3敬爱的领导、同事们：