护士竞聘演讲稿范文.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 护士竞聘演讲稿范文 　　护士竞聘演讲稿　　依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我预备从以下几点做起：　　一、制定明确严格的工作管理制度。　　只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到计划周全，运用合理；出入清晰，帐目明确；实时请领，储备齐全；回收利用，避开糜费；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。　　二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。　　作为手术过程的重要参加者，只有加强的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除痛楚作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。　　三、切实抓好服务立场和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。　　社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，径直关系到医院的生存与进展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求进展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作进展，表达护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种需要，就要求护理工提高自身的服务立场和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还需要要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。　　这大体包括两个方面：　　一是对病人及其家属的立场：病人因病到医院来做手术、其本人和责任护士竞聘演讲报告家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能清除或转变病人和家属的焦虑及焦灼，而且还能加速病人的术后复原，取得他们对护士工作的理解和支持。　　二是对外科医生的立场：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常紧密的工作，手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、加强她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。　　四、严把消毒隔离关。　　严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的护士竞聘申请书人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。　　五、着重医疗设施的充分利用　　整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们需要要着重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术〔护士长竞聘面试题范文〕；手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。　　六、提高效率、降低成本、树立经营意识。　　商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不可避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，需要加强经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和糜费，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。　　七、协调好与各部门的关系。　　医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。　　八、加强学习与沟通、重视队伍凝集力的建设。　　随着科技的进展与我国加入“WTO”，护理的国际沟通在加强，为了适应时代的进展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通，加强培训，提高整体素养，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，采用各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定肯定的基础，在加强护理队伍的建设方面，不仅鼓舞全体成员提供看法、参加管理、着重团队精神和集体协作精神，而且还采用请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。　　假如我竞聘不胜利，我也会一如既往的仔细工作，做一名超卓的护士。　　护士竞聘演讲稿　　大家下午好！　　我是***，现就职于耳鼻喉科护士，我竞聘的岗位是医院责任护士。今日能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢