安徽电力工程公司招聘管理制度.pdfVIP

安徽电力工程公司招聘管理制度 安徽电力建设 第一工程公司 招聘管理制度 北大纵横管理咨询公司 1 1 / 28 安徽电力工程公司招聘管理制度 目 录 第一章 总 则 4 第二章 招聘组织 5 第三章 招聘计 划 7 第一节 人员需求预测 ·············· 7 第二节 招聘计划 ················ 7 第四章 招聘形式 8 第一节 招聘形式 ················ 8 第二节 内部竞 聘 ················ 8 第三节 外部招聘 ················ 8 第五章 候选 人的获 取 10 第一节 内部竞 聘候选 人的获 取 ·········10 第二节 外部招聘候选 人的获 取 ·········11 第六章 甄选 12 第一节 测评 体系的建立 ············12 第二节 笔试程序 ················13 第三节 面试程序 ················14 第四节 测评结 果的确定 ············14 第五节 内部竞 聘的测评 程序 ··········15 第七章 人员录用 17 2 2 / 28 安徽电力工程公司招聘管理制度 第八章 人才特区 18 第九章 招聘工作评 估 19 第十章 附 则 20 附件一：招聘流程 21 附件二：临时招聘申请 表 22 附件三：中层 干部竞 聘管理办 法 23 附件四：内部竞 聘公告 25 附件五：内部竞 聘申请 表 26 附件六：应 聘申请书 27 附件七：面试评 价表 28 3 3 / 28 安徽电力工程公司招聘管理制度 第一章 总 则 第一条 适用范围 本制度适用于安徽 电力建设 第一工程公司（以下简 称 “公司 ”） 员 工的招聘管理。 第二条 目的 为满 足公司持续 、快速发 展的需要，规 范 员 工招聘流程，健全人 才选 用机制，特制定本制度。 第三条 原则 公司招聘坚 持公开招聘、平等竞 争、择优录 用、先内后外的原则 。 4 4 / 28 安徽电力工程公司招聘管理制度 第二章 招聘组织 第四条 公司人力 资源部是公司招聘工作的主管部 门 ，其负责 的 招聘职 责 如下： 1. 制定公司年度招聘计 划，并在实 际 执 行中加以调 整； 2. 决定获 取候选 人的渠道和方法； 3. 与潜在的候选 人联 络 ； 4. 收集简 历 和应 聘材料；