企业执行力培训心得体会.docxVIP

11 月 7 日，我有幸参加了公司组织的一次执行力培训，公司邀请了汇聚控股集团金牌讲师杨学宾授课《真正的执行》。自从自己担任管理工作几十年来，参加过不少各类培训，但这 种师生互动、心灵灌输的培训方式还是第一次，确实受益匪浅。本次执行力的学习培训可以 说是公司高层管理意识的一次改变，表明了我们公司正朝着现代管理模式转变的开始，也深 觉得到自己在企业管理方面的平凡和肤浅。 随着社会的进步和企业的兴旺发展，企业越来越看重人才，也便是需要具备创新和产生成果的本领。如果你要在一个企业里占据一席之 地，就必须不停的学习来充实自己。下面是自己听课后通过消化后的几点体会和感想。 一、对执行力的理解 字面理解为：执行并完成使命的本领，在执行力培训中有一句经典语言 我是一切的根源也是对执行力进行完备的解释。但我感觉在企业中真正具有这样思维的人才 很少，分析有三个原因： 首先是企业本身的原因。由于企业要给现代企业管理者提供利用执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必需具备适合企业的外部管理制度和建立 一套合理的淘汰及晋升管理机制，让员工知道该怎样做，怎样去完成领导分配的使命，促使 下属产生危机感，并养成风俗，给企业执行力落实带来很大的推进。 其次是中低层企业管理人员的本领和态度。在本领上，我相信不会有什么问题，因为在他们进入公司前，公司 一定对他们进行过考擦考核，只是在进入公司后或受环境