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快乐营销 感动客户;感动客户的十大步骤;一、充分的准备;1、体力上的准备;2、精神上的准备 ;3、专业知识的准备:;什么是“百千万”工程;“金秋计划”有什么特色;我们做什么;申报条件;对企业有什么好处;突破企业人力资源瓶颈,推进企业人才战略升级
1、找到适合企业的人才:
“企业老总与大学生亲密接触”现场招聘活动每月1-2次
通过“知名企业家巡回大讲堂”、“专家”身份“诚信就业”吸引人才
开展“订单培训定向就业”人才合作服务
2、有利于人才储备
进入校园演讲,与大学生互动
“实习基地”利于人才储备
3、降低人力资源成本
招聘成本:每月1-2次招聘会,“专家”身份利于留人
培养成本:“诚信就业”简历认证、企业家相互之间横向交流 “企业员工培训与发展讲座”、“知名企业家巡回大讲堂”降低了培训的难度
;拓展老板人脉,提升企业社会地位
1、有机会结识信促会领导、专家
2、有机会结识企业家朋友
3、信促会会员牌匾、证件
4、“专家”身份
;4、对顾客了解的准备;6 、开场白的准备 接近客户的前30秒钟决定了销售的成败;二、良好的状态状态;态度;你如何对待你的工作,工作就会给你什么样的回报;三、如何开发客户;不良客户的七种特质;很难展示产品或服务的价值
1、不给你介绍或展示产品的机会
2、也不愿意了解,开始抱怨,讨价还价
3、那你的产品价格与次品去比较,激怒你;即使成交了,也是一桩小生意
1、拳击手,挨打的被动局面,赖在那里
2、销售佣金得不偿失
没有后续的销售机会
1、未来的几个月几年不可能向你购买
2、不能引发未来的销售关系;没有客户见证或推荐的价值
1、没有影响力,没有知名度
2、不受人尊敬,不认识潜在客户
3、认识潜在客户也不给你介绍;他的生意做的很不好
1、抱怨生意太差,抱怨竞争对手,抱怨政府,抱怨所有的人
2、讨价还价,延迟付款,花很多时间讨债
3、欠款;客户的地点离你太远
1、长途跋涉
2、效率太低
3、花很多的时间,把同等的时间花在其他的客户身上效益会更好;黄金客户的七个特质;与计划之间有没有直接的成本效益关系
1、直接降低成本
2、立即可以算出
3、成???回收快
4、轻易决定向你购买(老板直接做主的企业)
5、不需太多时间评估;对你的行业、产品或服务持肯定态度
对过去的产品,公司,行业,服务认可
有给你大订单的可能
大订单,大采购
;是影响力的核心
一开始找对人,四两拨千斤,业界领导,影响力的中心,协会的主席、秘书长,行业中备受尊崇,赢得优良的口碑,是很热心的人;财务稳健,付款迅速
产品卖出去,收到钱
客户的办公室或他的家离你很近
1、省时、省力、省钱、高效
2、最有效的工作时间是与顾客面对面
;拒绝=老师
拒绝=不够了解
成交总在五次拒绝后
当客户更我说七次不的是很,我才有点相信他可能不跟我买,但是,我还要试三次——乔吉拉德
选择了销售就选择了被拒绝:三十反推
你的收入不是来自你成交的客户,你的收入来自你的拜访总量:算出每一次拒绝的价值;三、建立信赖感 相信的基础来自于喜欢;形象看起来就像这个行业的专家
注意基本的商业礼仪
问话建立信赖感:请教
聆听建立信赖感:只要听他讲就是对他最好的尊重
身边的物件建立信赖感
使用顾客见证建立信赖感
使用名人见证:名人代言
媒体见证
权威见证
名单见证
熟人见证
使用环境和气氛建立信赖感
;首批授权单位;1、透过自己的形象; 一个优秀的销售人员是很会讲话?还是很会倾听?;2、透过倾听;3、透过模仿;五、了解顾客的需求 没有需求,就没有成交;了解顾客的购买价值观。顾客购买,因为对他有价值。
每个人采取行动都有两个动机:
1. 追求快乐 2. 逃避痛苦
给顾客一个马上购买的理由:
1. 过去的痛苦(损失)2. 现在的快乐 3. 未来更快乐
推销就是用一把刀捅顾客的心脏血滴出来,再告诉对方你有解药,顾客会追着你跑。
;你现在用什么?
你很满意这个产品吗?
用了多久了?
以前用什么?
你来公司用多久了?
当时换产品你是否在场?
是否做了了解与研究?
换过之后是否为企业及个人产生很大的利益
为什么同样的机会来临时不给自己机会了解呢;六、介绍产品做竞争对手比较;做竞争对手的分析
不可批评竞争对手
点出产品的特色
举出三大优势
举出对手最弱的三大缺点
USP独特卖点
跟价格贵的产品做比较 ;七、解除反对意见业绩是从拒绝开始的,成交是从异议开始的;两大忌
直接指出错误:面子
避免跟顾客发生争吵:打败对方还是赢得交易?
;六大抗拒原理
价格:客户永远嫌贵
功能表现(效果):很多产品的效果无法证明,使用客户见证
售后服务:
竞争对手
支援
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