模拟招聘大赛策划书.docVIP

模拟招聘大赛策划书 1）、各栋宿舍楼楼下公告栏，每栋海报各一张、学子长廊、各教学楼楼下张贴海报（宣传单最好以纯彩色为底色，简约醒目） 2）、学生食堂门口、活动中心在中午和晚上人流量大的时候放展 b.设点宣传 地点：活动中心、学子长廊 人员：每处2人， 方式：在设点时有兴趣的同学可以进行报名 c.网络宣传： 协助组织：微博协会、社联人人 方式：将大赛的相关资料传至校园微博和西外人人网站。 e.师生宣传： 向各班班长团支书详细传达有关大赛的相关事宜，借助其力量在班级再进行一次集中宣传,每班分发一些海报。（每班至少3人参加） f.社团宣传： 联想Idea可向有关企业进行此次活动的宣传，其他四个社团也应利用其自身的特点利用相关渠道进行宣传（每个社团至少5人参加） g.和某些校级社团联合展开宣传 h.利用小蘑菇进行全校式宣传（个人在小蘑菇点歌形式并希望在本次比赛得到良好成绩以此宣传） 2.报名 报名时间：2012年11月21日至2012年11月25日 报名地点：学生食堂门口、活动中心大赛设点处及各年级班长处 报名方式：1在报名时间段有兴趣参赛的同学在各大赛设点处报名点填写个人基本资料 2 以班级为单位的由各班班长将报名的同学信息表在25号下午前交给负责人。 3.大赛赛程 初赛 时间：11月26日~27日晚8；00 地点：F104 负责人员：社联全体人员 前期准备： a.企宣部划分选手及评委就座区域，详细策划初赛流程，赛前宣传。并且告知各个部门，准备初赛选手将阐诉的话题（告知应聘职业) b.监察部派两人负责维护现场秩序，每次赛程派两人统计分数。 c.督查组提前派人申请教室以及比赛中控制时间。（每个人的面试时间在3分钟）企宣部负责座椅摆放。 D.外联部负责告知参赛选手进入决赛名单会在社联人人网公布并会用短信通知进入决赛人员。 初赛流程： 评委由大四的优秀学生组成。（4位评委） 第一环节:自我介绍 各选手自我介绍及.对职位的认识及以后的工作思路进行讲解 第二环节: 评委嘉宾提问 第三环节: 进行亮分,评审打分，由监察部2位社联干事统计分数.选出10人进入决赛 决赛 时间：2012年12月3日 地点：活动中心二楼旧多功能报告厅 参赛人员：经过初赛选出的选手（10人） 负责人员：社联全体人员以及下属五个社团 前期准备： a.企宣部详细策划决赛流程及制作邀请函、并选出两名主持人。督查组制作出人员就坐分布图，监察部提前联系决赛选手告知相应流程细则。 B.评委团分为辅导员团、赞助企业嘉宾团、商院学生干部嘉宾团和优秀的大四学姐学长 。 c.企宣部和下属五大社团的宣传部一起对在11月28日至12月2日的决赛进行宣传. D.督查组维持现场秩序，并且派出两人计时间。监察部进行分数统计。 E.企宣部提前到场，布置会场，检查设备完好 F 督察组与大艺团协商请两名礼仪。（礼仪在比赛前进行入场指导）。嘉宾团由外联部进行邀请 决赛流程： 第一环节：主持人介绍评委、 第二环节：企业代表致辞并宣布模拟招聘会决赛开始。 第三环节：应聘环节 a.情景化面试：每位选手在企业提供的职位中任选一个，首先进行竞聘演说，包括自我介绍，对职位的认识及以后的工作思路，时间1分钟30秒。专业评委将对应聘者进行现场提问 B.当场抽签选择即将要展开的职场话题并由主持人念出所抽话题。 b.主持人串词，放一段赞助企业的相关视频。在此时间段内，所有选手有3分钟思考自己话题的时间 D.选手开始阐诉自己相关职业的话题时间为2分钟，评委可有相关的提问环节 e.评委团打出分数，监察部负责审核统计分数 f.主持人致辞，感谢嘉宾团的到来，并宣布在颁奖晚会上公布结果。 4、相关规则： 比赛正式开始前，主持人将会公开评分规则，保证比赛的公平公正公开； 2）每名参赛选手在参加完决赛所有的两个流程之后经主持人提示即进行下一个选手的面试 3）各个评委老师在选手展示完毕后即可打分，成绩分两次公布； 4）每名选手要严格按照时间要求进行展示，否则会有相应的扣分； 四、颁奖晚会 1晚会时间：2012年12月5日 2晚会地点：新多功能厅 3晚会相关单位：a主办单位:商学院社团联合会 b协办单位：**赞助商 c晚会嘉宾：商学院领导和辅导员、面试考官和企业赞助商代表、商学院学生组织干部 d晚会观众：获奖嘉宾亲友团、社联及其下属社团派出代表、大一大二各班班干部代代表团、合作**协会代表团 4晚会前部门分工：a联络工作：主席团负责邀请嘉宾代表团。督察组负责联络大艺团2名礼仪 B宣传工作：企宣部负责邀请函及展板及所需物品的采购和奖品的准备。 C现场工作：