动物饲养员年度工作总结5篇.docxVIP

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Word PAGE 1 PAGE 1 动物饲养员年度工作总结5篇 第一篇:动物饲养员年度工作总结 ??动物饲养员年度工作总结 ??总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么去写总结呢?以下是为大家整理的动物饲养员年度工作总结,盼望能够关心到大家。 动物饲养员年度工作总结1??时间一晃而过,弹指之间,20xx年已经过去,回顾过去的一年里,在公司领导和同事们悉心关怀和指导下,再加上我自己的努力和仔细学习,在工作中取得了肯定的成果,但同时也存在了诸多不足之处。现将本年度工作总结如下: ??一、20xx年工作完成状况 ??1、公司内部审核状况 ??为了确保质量/环境/HSF管理体系的符合性和有效性,依据20xx年度体 ??系审核方案,在管理者代表的支持下,组织各部门内审员在分别在20xx年3月和8月对公司内部及分厂管理体系运行状况进行了内部审核。内部审核通过抽样的方法,对5个顾客导向过程、5个管理导向过程、12个支持导向过程进行了审核,8月份公司内部审核,共发觉了43项一般不符合,45项建议改进项;9月份分厂内部审核,共发觉了34个一般不符合项,8个建议改进项。其中不符合项较多的过程为设备/工装管理、人力资源、选购过程、分析改善,主要体现在:设备修理处理的准时性和有效性体现的不够完整;人员的培训教育,岗位说明书不完善;选购材料符合性验证管理过程中没有体现出对供方进行有效的管理;原材料、制程、成品检验、客户反馈等对缘由分析不够彻底,改善不够准时和到位。通过公司内部审核确定质量/环境/HSF管理体系已根据各体系的标准要求建立、实施,同时可满意客户的要求。 ??11月份对汽车产品进行了过程审核和产品审核,达到目标要求;内审总结:三大体系的运行是相宜的、充分的和有效的。但是必需加强设备/工装管理、人力资源管理及分析改善的完整,整体来讲还是有许多不足,必需连续努力改善。 ??附件1:公司内部审核问题点分布及改善状况 ??附件2:分厂内部审核问题点分布及改善状况 ??2、公司其次方客户审核状况 ??对客户要求乐观响应,在规定时间内完成客户资料的提交,客户现场审核做好伴随和问题点记录以及后续整改状况的跟进,本年度接收客户质量、环境或者其他要求的自主/现场审核如附件,对应的要求及问题点均在客户要求范围内完成。究竟二方审核工作时间相对紧急,且抽样具有肯定的局限性,所以所发觉的还只是局部的问题,各部门在以后的体系运行过程中应加强监督和自我检查,更好的满意公司及相关方的要求。附件:20xx年二方客户审核管理台账 ??3、公司第三方客户审核状况 ??20xx.5.30-5.31,XX认证机构对公司ISO9001/ISO14001体系运行状况进行为期2天的正式审核,在各部门的协作下,审核工作顺当完成,最终审核机构开出4个一般不符合项及5个建议改进项,问题点在审核后一个月内得到改善,20xx.06月顺当猎取ISO9001/ISO14001第一次监督审核认证证书。 ??附件:ISO9001ISO14001外审问题点改善状况 ??20xx.9.9 XX认证机构对公司TS16949体系运行状况进行了正式审核前的初审工作,提出6项需改善的问题,问题点在正式审核前得到有效改善,20xx.9.27-9.29,认证机构进行为期3天的正式审核,在各部门的协作下,审核工作顺当完成,最终审核机构开出4个一般不符合项报告(分别分布在掌握方案管理过程、设备管理过程、原材料检验过程、工艺掌握如充磁过程等)和22个一般建议改进项,相关不符合项报告于1个月内改善并收集证据回复认证机构,于20xx.10月顺当猎取ISO/TS16949:20xx认证证书。但是认证审核由于时间相对集中,实行抽样的方法,故所发觉的问题点也并非全部的问题,且有部分问题(如供方品质管控力量提升;公司检验和试验人员对产品的国家标准、五大工具的应用了解不够,需加强培训管理;汽车产品工艺标准评估认定)的改善对策未有落地实施,所以大家仍需自我检查并不断的改进。 ??附件:TS16949外审问题点改善状况 ??4、供方环境报告更新状况 ??因各供方供应的环境报告有效时间节拍不全都,所以需定期检索供方环境报告,并对即将过期的报告通知供方提交,20xx年要求供方提交更新报告68份,并能符合客户要求。 ??5、公司日常体系维护及6S检查状况 ??为了更好的推动公司体系的运行,不定期的对各部门关键职能过程进行抽样检查,发觉问题较多的还是改善方案的落地执行状况,比如变更管理、客诉的改善管理、材料不良8D、(制程/成品)品质特别改善报告单等改善状况;另外设备/工装管理、汽车产品相关工艺文件的制定和工艺记录的执行

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