办公室主任岗位分析.docxVIP

  • 11
  • 0
  • 约1.39千字
  • 约 4页
  • 2022-05-11 发布于上海
  • 举报
办公室主任 一、基本信息 职位名称:办公室主任 所属部门:办公室直属上级: 定员人数: 工作地点: 部门人数: 实施日期: 二、工作目的 协助副总做好办公室的日常管理、客户接待等相关工作 三、工作核心 协调、配合工作四、工作内容 1、在副总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各 项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开 展。 2、负责本部门人员的考勤、工作监督,包括:检查 监督本部门工作。直接负责文员、汽车司机、保洁 员及炊事员,物流人员的工作质量、服务态度和工 作进度。 3、做好本部门员工的培训及考核工作;规范本部门 的服务,提高员工素质及操作技能;协调本部门人员之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。 4、负责执行公司的考勤制度,监督办公室全体员工 上下班按要求签到、签退。 5、收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分 发工作,编制收集各部门有关资料、会议记录等交 档案室存档。 6、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议(包括周会,月会,以及会议安排, 并做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作 , 深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。 7、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作, 教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良 好习惯,做到节省行政开支。 8、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、 相关的管理、业务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档