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- 2022-05-11 发布于上海
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创说会跟进
创说会是增员对象与公司的第一次正式接触,也是新培体系中非常重要的一环,在此环节中是将增员对象集中在一起,再次对于行业、公司、基本法等关键内容进行讲解,解决增员对象的疑问。同时,利用群体效应, 促使增员对象做出决定。在此期间,我们应当充分利用这一活动,提高自己增员的成功率。
创说会的目的——参加岗前培训班
创说会跟进主要动作: 会前准备
会中配合会后追踪
一、会前准备
事前与增员对象要有良好的沟通
提前一天提醒时间、地点
接增员对象一起到达
司服司徽穿戴齐,增员注意着装
二、会中配合
着职业套装,佩带司徽,门口迎接增员对象,安排座位
委婉提醒增员对象配合维护现场秩序,不影响他人聆听
亲近随和,细心观察增员对象的反应,对于疑问集中解释
引导增员对象参加面试,协助填写资料
五个促成增员对象的机会
员工风采展示
(1)XX 氛围好:员工找到了生活的乐趣和前进的方向
(2)XX 平台好:员工可展现风采
(3)XX 员工好:身边同事都是一群活力充沛、乐观向上的人话术:
你看,在 XX 的同事们曾经和你一样,都是不了解这个行业和公司的人,但
是选择 XX,加盟寿险,可以找到生活的乐趣和前进的方向,我们共同努力,一起打拼,创造属于自己的事业平台。接下来可以参加一个面试,你如果还有一些疑问可以与面试官深入地沟通,我们一起来填一下表……
领导致辞
(1)XX 成长好:发展快速快
(2)XX
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