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第一章 组织激励 一、单项选择题 1、根据ERG 理论，实现个人理想属于（ ）。 A、生存需要 B、关系需要 C、成长需要 D、安全需要 2、关于ERG 理论，下列说法正确的是（ ）。 A、各种需要可以同时具有激励作用 B、该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类 C、如果 次的需要得不到满足，对低层次需要的欲望也会降低 D、该理论提出的三种 需要：生存需要、亲和需要、成长需要 3、根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得 的信念称为（ ）。 A、效价 B、期望 C、工具性 D、 4、期望理论可以用（ ）来加以表述。 A、结果=效价×期望 B、 =效价×工具性 C、 =效价×期望×工具性 D、结果=效价×期望×工具性 5、弗罗姆认为 是三种因素的产物，其中不包括（ ）。 A、个人对绩效与获得 之间关系的估计 B、个人对努力产生成功绩效的概率估计 C、外部因素的影响程度 D、一个人需要多少 6、从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是（ ）。 A、期望值的高低是激励是否有效的关键 B、应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合 C、目标效价的高低是激励是否有效的关键