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企业文化综合调查问卷
为了解xx 公司（以下简称烟草公司）的企业文化现状，我们设计了此套问卷，其中一些问题将涉及到您本人的一些基本情况和您对xx 公司的看法，问卷不记名、不存档，所有资料只有咨询小组人员才能接触到。请您按自己的真实想法独立填写。
谢谢您的支持与合作！
企业文化工作小组
一．基本情况
1. 性别：①、男 ②、女
2. 年龄：①、25 岁以下 ②、26－30 ③、31－35 ④、36－45 ⑤、46 岁以上
学历：①、高中以下（含高中） ②、中专或技校 ③、大专 ④、本科 ⑤、硕士及以上
工作类别：①、中层干部 ②、一般管理人员 ③、技术人员 ④、其他
5. 到公司时间：①、1－2 年 ②、3－5 年 ③、6—10 年 ④、10 年以上
专业技术职称：①、高级 ②、中级 ③、初级 ④、其他
月均收入W（全年货币收入/12；若涉密，可以不答）：
①、W≤2000 元 ②、2000＜ W≤3000 元 ③、3000＜ W≤5000 元
④、5000 元＜W≤10000 元 ⑤、10000＜W 二．问卷
本部分问卷旨在了解您对公司的一些看法，请不要遗漏。每道题有 1、2、3、4、5 五个选项， 各选项的含义为：①．完全不同意 ②．基本不同意 ③．有点同意 ④．基本同意 ⑤．完全同意。请根据您对各问题的真实看法选择您的答案。
举例：如您对 1 道题的看法是完全不同意，那么在“1”上画圈。
例
例
在公司里，总是弥漫着乐观和成功的气氛。
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1 在公司里，总是充满乐观和成功的气氛。
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2 公司领导能够不断改进工作方法。
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3 公司领导只注重工作的最终结果。
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4 我的上司分派工作时能够参考下属的建议。
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5 公司对员工的奖励以物质奖励为主。
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6 公司有完备的操作规程和管理标准。
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7 我对周围的同事感到非常的满意。
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8 公司有着明确的企业宗旨和企业精神。
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9 公司给我提供了良好的发展空间和机会。
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10 在每天的工作时间中，我的心情是非常愉快的。
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11 我清楚了解公司的使命和最终发展目标。
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12 公司的领导对未来充满信心。
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13 公司员工普遍认为长远的成功比短期的业绩更重要。
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14 公司对团队工作成果的奖励只是按照个别人的贡献。
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15 在公司里，人们优先考虑顾客的利益。
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16 我的上司能够经常帮助我改进工作中的缺点。
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17 在我遇到困难时，同事们能够提供帮助。
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18 员工的提升是依靠个人的工作绩效或能力。
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19 我的上司能够对我的工作进行有效的帮助和指导。
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20 公司总是能够激励我所取得的每一项成绩。
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21 我所在部门的员工都十分了解部门的工作目标。
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22 在公司中，有人制造和利用流言来获得权利、资源或优势。
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23 公司的决策经常吸收员工提出的建议和意见。
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24 在公司里，富有主动进取、开拓精神的人受到上级的赏识。
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25 公司有完善的渠道保证领导了解员工的意见。
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26 公司领导经常在公开场合表扬员工的成绩。
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27 我对现有的工作方式感到非常的满意。
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28 公司有完善的制度来考核员工当前的工作绩效。
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29 公司定期为员工举办文化、体育和娱乐活动。
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30 我对我的收入水平感到非常的满意。
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31 公司能够按照制定好的计划运行。
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32 我希望公司的奖励以物质奖励为主。
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33 公司各级领导能够率先垂范，积极倡导企业精神和企业宗旨。
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34 公司领导注意及时了解员工的心态和工作感受。
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35 在追求利润的同时，公司高度重视自己的社会责任和企业形象。
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36 公司的领导注重工作质量。
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37 我的上司重视对下属人员能力的培养。
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实话，从不遮遮掩掩。我的上司在决定问题时经常询问我们的意见。
实话，从不遮遮掩掩。
我的上司在决定问题时经常询问我们的意见。
我们部门员工的职责范围和任务界定十分明确。
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42 金钱对我起着最主要的
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