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志愿者工作计划（5篇可选） 第一篇：志愿者工作安排  志愿者工作安排4篇  日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份安排。那么你真正懂得怎么写好安排吗？下面是我收集整理的志愿者工作安排4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。  志愿者工作安排 篇1 河南高校20xx-20xx新生入校工作已经基本结束，为大力弘扬志愿服务精神，切实做到奉献社会，帮助社会弱势群体，依据协会“让爱心永驻校内，用真情奉献社会”的活动宗旨，“立足校内奉献社会”的活动原则，依据河南高校校团委对协会工作的指导和要求，以及20xx-20xx年河南高校青年志愿者协会的整体工作表现，并结合全国志愿者活动的最新成果和社会的实际须要，制定本工作安排。  本安排在时间上分为三个部分，分别为短期，中期和长期工作安排，在工作内容分为思想工作和组织活动两个部分，在范围上分为校内和校外两个范围。须要说明的是，各个部分的安排在进行的过程中并不是孤立的，而是相互联系的，相互结合的。  一、短期工作安排  前言：目前协会所面对的主要问题和冲突只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，依据河南高校高校生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的阅历，特此制订河南高校青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。（具体内容见附1）  1、志愿者工作、管理人员的培训  河南高校青年志愿者协会工作人员培训手册，主要依据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的阅历并结合河南高校和协会详细状况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分，在纵向上包含以下几个方面：  1）志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深化的认知，增加志愿者参加志愿服务活动的粘度和持续性。  2）志愿服务工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向，帮助协会成员、服务对象以及社会大众明白协会对于推动志愿服务工作背后所担当的使命。  3）临时志愿者的招募，主要通过志愿服务平台的设立，定期面对社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参加志愿服务工作的人供应途径去贡献他们的实力，同时也能为协会吸纳新资源来帮助有须要的人，以达到一个互惠共赢的局面。  4）志愿者培训工作，通过对即将参加管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满意感并且提升志愿服务工作的整体素养和管理服务质量。  5）志愿服务监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿服务的素养，帮助志愿者处理他们所面对的问题并刚好供应救济。  2、志愿者培训  志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参加志愿服务的人员，其所供应的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有：  1）志愿服务的价值以及参加志愿服务的须要和要求，主要为参加志愿服务的人员供应价值须要。  2）环境熟识与培训，使志愿者尽快熟识相关的工作环境并驾驭相关的服务技能，比如心理学问，心情管理，沟通技巧等等。  3）评估评价，针对参加志愿服务的志愿者的表现刚好供应相关的评价并帮助志愿者解决出现的问题。  4）发展领导者，为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者供应相关的技能培训并提动相关的升迁机会。  二、中期工作安排  前言：本部分安排主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订，同时参考短期安排和长期安排相互协作，共同推动。由于大部分工作服务项目须要较长的时间，所以月份与活动并不是一一对应，只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。  1、各月份重点工作和工作重点  1）九月重点工作：协会换届新任志愿者招募和培训  工作重点：换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互协作问题。  2）十月重点工作：敬老爱老活动月，儿童村服务，支教。  工作重点：通过一些简洁的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感，并增加志愿者的服务热忱。  3）十一月重点工作：四进社区，服务开封菊展，旅游志愿者。  工作重点：在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参加城市建设和社会志愿服务，提升志愿者对自我价值的认知和对协会发展的确定。  4）十二月重点工作：志愿者日，形象展示和文化传播  工作重点：在校内开展多种形式的志愿者的展示和文化的传播活动，作为协会形象展示的平台，同时也吸纳更多的人参与到志愿服务中来。  5）一月重点工作：志愿服务评价和评估  工作重点：将活动中心转移