培训工作坊
急诊科 凤美蓉
第三季度N4N5培训
为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标。
护士培训既是医院的一种智力投资,也是医院的一种组织行为。培训属于一种教育活动。护理人员的培训应是全员的培训。
培训定义
护理人员培训的意义
护理人员培训步骤
护理人员培训形式
护理人员培训方法
护士职业素质教育
1
护理人员培训的意义
01
护理人员培训的意义
1、通过培训教育,帮助护理人员掌握干好本职工作所需要的基本方法和程序,减少护士在工作中犯错误的机会均等,使护理工作更富有成效。
2、帮助护理人员了解护理工作的宗旨、价值观和发展目标等。
3、使护理人员在组织中得到素质的不断提高和职业的不断发展
01
为什么要培训
— 人类迈向知识经济社会
— 知识成为第一生产要素
— 知识不断更新增长
时代发展的需要
— 提高企业管理效能的重要手段
— 是成为吸引、留住人才的关键
— 营造企业文化,提高核心竞争力
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