人才队伍建设三年发展计划.docxVIP

XXX 妇幼保健院 妇幼健康人才队伍建设发展计划 （2013—2015年） 人才是创业之本，是高科技发展的核心，“治院之道，唯在用人”。为建设 一支高素质的妇幼健康专业技术人才队伍，不断提高医疗质量和服务水平，积 极争创二级医院，加快医院发展步伐，必须加强人才队伍建设，培养和引进更 多更优秀的人才。 一、医院目前人才队伍现状 1.高学历人才缺乏。在现有的专业技术人员中，没有硕士以上学位人才， 大学本科毕业24人，大专毕业31人；高级职称7人，中级职称21人， 初级职称63人，学科带头人2人。 2.人才分布不平衡。大部分专科专业技术人员初、中、高比例不符合等级 医院评审要求，医、药、技系列高级职