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2018工伤认定标准和工伤补偿标准
一、工伤认定标准:
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故损害(或患职业病)
是不是属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工
作进程中因操作不妥或其它缘故造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体
而对进程进行的定性的行为。依照我国的相关规定,一样由劳动行政部门来确
认。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有以下情形之一的,应当认定为
工伤:
(一)在工作时刻和工作场所内,因工作缘故受到事故损害的。
前提条件是“工作时刻”和“工作场所”是两个必需
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