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试用期员工考核表 姓名： 部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日 试用期员工转正申请审批表 姓名学 历 试用期 部门 岗位 毕业院校 专业 年 月 日至 年 月 日试用期自我评价(由本人填写) 主要工作业绩： 考 核 内容 要点 优 良 考核项目  诚实 10%  能够坦诚布公、实事求是、诚实地待人处事 □100 □90 可以放心交付工作，能够彻底完成目标和任务，工作认真负  偶有撒谎现象和不守信 时有不实语言，不能获得同誉，基本上能够以诚待人 事与上级信赖，虚假汇报， 掩盖工作失误 □80 □70 □60 □40 □30 □20 具有责任心，可以交付工 责任心不强，须常督促，不作，但须督导方可完成。 能完成任务。 责任心 10% 品德项 30% 职业道德 10% 专业知识能力 20% 服务意识 20% 责，问题意识较强 □100 □90 严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度,坚决服从公司决定 □100 □90 能够运用专业知识及时、有效的解决各类现场销售问题，圆满完成各项工作任务。 □100 □90 能够主动使用普通话和文明 用语，对顾客、供应商和员工服务热情，工作差错率较少 □100 □90 能主动学习和进取，掌握技能  □80 □70 能够遵守企业商业秘密， 遵守公司规章制度，偶有违犯情况，能够理解公司的决定 □80 □70 能够运用专业知识解决顾客提出的有