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会计学 1 个人形象搭配大纲学习流程讲座 培训章节（一） 01 · 形象力的重要性 02 · “私人定制”色彩篇 03 · “私人定制”风格篇 04 · 个人形象塑造演练 【你的形象价值百万 之 服装搭配篇】 第1页/共11页 01 形象的重要性 针对嘉宾进行颠覆式的审美纠正，从思想及态度上认识到正确科学的形象力，从而影响行为，改变和注重自我形象。 体力 智力 形象力 高品质的生活需要具备的基本三元素，加强受训者对形象影响生活以及职业的客观认知 形象=价值 通过形象展现个人信息来表达形象和价值的等同关系，其包含职业、身份、收入、学历、社会地位以及个人品味等 互动及对比 正确和错误的形象前后对比照分析以及现场娱乐互动，通过面对面接触真正了解形象对自身的绝对重要性 第2页/共11页 02 《色彩篇》 本章节针对管理职业需要量身学习如何选择适合色以及搭配色，对个人形象色彩方面提升，甚至提升色彩设计能力 *选色 *配色 主要针对学员职业身份识别色彩属性以及色彩与人之间的关系，包括了色彩冷暖，轻重，色调，人体色，以人为本，科学的选择适合自己的颜色，达到穿对颜色就美丽 根据每个人的色彩属性不同，选择最适合的配色方案，抽象到色彩A与B的对比度，细节到每个人的单品如何穿搭，让每个人都掌握最实用最快捷的穿衣方式 第3页/共11页 03 服饰搭配扮靓的基础框架 每个人体色决定你适合的服饰色彩：冷与暖、 轻与重、 艳与浊； 【找对色，穿对衣】 现场抽取会员体验专业色彩诊断，并现场服装搭配，整体形象蜕变常用色彩搭配技巧学习和互动 * 找到自己的闪亮点 * 找到自己适合的整体形象搭配规律（你的色，形，材） 第4页/共11页 04 《风格篇》 针对学员了解形象学风格体系，包含物体造型要素，轮廓、量感、比例、材质等，定位在时尚型白领，通过时尚的穿衣风格提高颜值从而提高竞争力 通过PPT、现场互动、场内道具直观的让学员了解何为穿衣风格，以及最适合自己的风格特征，细致到面料、长短、厚薄、领、袖、衣片、裤、裙的识别的选择。 了解+认识 通过专业工具给一定名额的嘉宾现场做形象定位服务，让其真正体验和明白自身适合的各种元素以及搭配方案 现场解答其他的穿衣搭配烦恼，疑难杂症，“药”到病除 现场形象定位 第5页/共11页 05 服饰搭配扮靓款式风格 1）脸型五官及身型的轮廓分析，并现场举例讲解 2）脸型五官及身型的量感分析，现场讲解互动 3）女士8大款式风格的划分和认识，学习个人着装风格定位 4）现场抽取会员体验专业风格诊断及分析个人最佳穿衣风格规律 5）款式，年龄，职业，性格，肤质等决定您的着装风格 6）流行不断，风格永存，如何在流行和鲜明个人形象间衡量 个人的脸型五官、身材比例及性格决定你的款式风格定位：直与曲、 大与小、 均衡与特殊； 第6页/共11页 06 TPO着装搭配 1）TPO着装规律：根据时间、场合、地点针对性穿搭 2）配饰，鞋、包的选择和搭配，配饰画龙点睛搭配出时尚范儿 3）良善的衣橱规划 4）身材扬长避短穿衣法：找到自己的闪亮点 5）以行家经验选购服装 只买对的，不买贵的（1000元的衣服穿出3000元的价值） 根据不同的场合则有不同的服装穿搭法 第7页/共11页 07 《配饰篇》 配饰也是有品位和风格特征的，每个人的肤色、风格不同则选择的配饰也不尽相同，选择好了，不仅有画龙点睛之效，更能够提升肤色、气色和品位，在职场与生活中都不失女人味！！ *配饰的选择搭配 完美形象=服装50%+配饰30%+妆容造型20%” ，由此可以看出服装与配饰很重要，但没有配饰也拿不到100分。鞋子、包包、丝巾、项链、耳环等等这些配饰，与我们的身体、服装和气质搭配得恰到好处，常常能够起到一种画龙点睛般的效果，把一个人的文化素质精神品位凸现得鲜明生动熠熠生辉，但如果配置不当，也会适得其反。 作为都市女性，在提升着装品位的同时，自然不能忽视配饰的点睛作用。有时看似完美的整体装扮，往往在某些细节处露了怯。 【鞋子、包包、配饰、丝巾搭配】 第8页/共11页 08 《修炼篇》 通过分组互动演练的形式让学员对八学到的东西用到实战中，生活中，更具有专业性，找到适合自己的形象，提高品位 个人形象定位 导师帮助学员准确的找到自己的形象风格定位，以后不再迷茫 答疑解惑 针对苦恼问题一针见血的解决，永除后患 实战练习 让学员动手搭配，以及分析现场模着装优缺点，做到学以致用 第9页/共11页 THANKS enjoy your Work 2016.10.17 课程大纲内容还可以根据企业需求量身定制改造调整 第10页/共11页