企业公司ceo的工作岗位职责范本.docx

企业公司ceo的工作岗位职责范本.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 1 PAGE 1 2021年企业公司ceo的工作岗位职责范本   在每个公司里,每个职位都是至关重要的,所以肯定要规范好各个部门的岗位职责,才能让公司顺当运行起来。下面是我给大家带来各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!   ceo的职责(一)   (1)执行执行董事打算,主持公司全面工作,管理行政、业务、财务、美工、质控、后期,数码等部门,保证经营目标的实现,准时足额地完成执行董事下达的战略规划步骤、年度任务和利润指标。   (2)组织实施执行董事批准的公司每年度工作方案和财务预算报告及利润使用方案。   (3)拟定企业进展战略报报执行董事批准实施。   (4)管理质量工作,授权质控部行使质量拒绝权,组织实施董事会批准的技改、技措项目。   (5)组织指挥公司的日常经营管理工作,在职责权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。   (6)打算组织体制和人事编制,打算各职能部门职员的任免、薪酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。   (7)依据企业经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并打算其酬劳和嘉奖。   (8)审查批准年度方案内的经营、投资、改造、新建项目和流淌金贷款,使用、贷款担保的可行性报告。   (9)加强公司务管理,严格财经纪律,搞好增收节支保证现有资产的保值和增值。   (10)抓好公司的公司文化宣扬、职业道德、业务、技术、法律培训工作,从而保障平安生产和销售业绩。   (11)弥补公司管理漏洞,杜绝公司员工违法犯罪行为,达到目标全体员工工伤不得超过 人次/年,犯罪记录不得超过 人次/年。   (12)支配法律顾问对公司的法律事务作出准时、适当处理。   (13)其他有利于公司进展的职责。   ceo的职责(二)   1. 依据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;   2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;   3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;   4. 审核签发以集团名义发出的文件;   5. 召集、主持集团办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;   6. 主持集团的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;   7. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支方案;   8. 处理公司重大突发大事;   9. 推动公司企业文化的建设工作。   ceo的职责(三)   一、向集团公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标。   二、负责宣扬贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。   三、依据董事会的要求确定集团公司的经营方针,建立集团公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行供应足够的资源。   四、主持集团公司的日常各项经营管理工作,组织实施集团公司年度经营方案和投资方案。   五、负责召集和主持集团公司董事会会议,协调、检查和督促各部门和所属公司的工作。   六、依据市场信息,不断调整集团公司的经营方向,使集团公司持续健康进展。   七、负责提倡投资公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。   八、负责集团公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。   九、签署日常行政、业务文件,保证集团公司经营运作的合法性。   十、负责集团公司及所属各公司的风险防范工作。   十一、负责确定集团公司的年度财务预、决算方案,利润安排方案和弥补亏损方案。   十二、负责领导和监督外经贸集团和国际置地的经营管理工作。   ceo的职责(四)   1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业   2.接受过MBA职业培训,接受过领导力量开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的   3.8年以上工作阅历,5年以上本行业或相近行业管理阅历,2年以上高层管理阅历   4.具有卓越的领导力量、人际交往和社会活动力量   5.擅长协调、沟通,责任心和事业心强   6.亲和力、推断力量、决策力量、方案力量、谈判力量强   7.有良好的敬业精神和职业道德   8.有很强的感召力和分散力   9.熟识企业业务和运营流程 ,把握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念   10.擅长制订企业进展的战略,具备

文档评论(0)

uuminghai + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档