检验科奖罚制度.26.docxVIP

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2022-05-17 发布于北京
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检验科奖罚制度.26.docx

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PAGE PAGE 1 检验科奖罚制度目的:为了保证检验质量和服务质量,奖优罚劣，改进不足，鼓励先进。范围：适合全体检验科工作人员。职责：检验科主任授权执行本制度；质量管理层监督执行本制度； 4．工作程序：惩罚制度：、检验科工作人员要做到上班不迟到，不早退,不旷工,凡迟到 30 分钟内每分钟扣 2 元，迟到、早退在 30 分钟以上者按旷工一天处理。、检验科工作人员旷工者只要超过一天，则全月绩效扣除。超过三天者，上报院人事科，并扣除半年劳务费，超过一周者，按自动离职处理,并扣除全年劳务费. 、检验科工作人员在早晨上班不能脱岗、串岗、上银行取钱、交电话费及干私事、对无论任何原