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2021贵州毕节医学高等专科学校人才引进方案 　　一、组织领导 　　为确保本次引进工作的顺利进行，成立毕节医学高等专科学校人才引进工作领导小组。领导小组下设办公室在组织部（人事处），负责人才引进的具体工作。 　　二、引进原则 　　（一）按需设岗，按岗引进原则； 　　（二）坚持德才兼备，任人唯贤原则； 　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　三、引进对象及条件 　　（一）引进的对象 　　根据《毕节市2021年度第二批次“人才强市”曁高层次急需紧缺人才需求计划表》引进高层次急需紧缺人才。 　　（二）基本条件 　　1．具有中华人民共和国国籍。 　　2．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。 　　3．具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。 　　4．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　5．取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。 　　6．大学本科人才年龄在35周岁以下，硕士研究生及副高级职称人才年龄在40周岁以下，博士研究生及正高级职称人才年龄在45周岁以下。 　　7．留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。 　　（三）有下列情形之一的，不得引进。 　　1．曾受过司法机关刑事处罚的。 　　2．涉嫌违法、违纪正在接受审查的。 　　3．尚未解除党纪、政纪处分的。 　　4．曾被开除公职、被辞退的。