股权激励制度研究.DOCVIP

下载本文档

186
0
约8.65千字
约 7页
2022-05-16 发布于湖南
举报
版权申诉

股权激励制度研究.DOC

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

股权激励制度研究一、序论（一）股权激励的研究背景现代股权激励最早起源于美国，在20世纪90年代初的时候才被引入中国。1993年，万科成为中国第一家试水股权激励的上市公司。1997年开始，上海率先推出了企业股权激励分配制度的试行方案，随后，全国其他地方的一些公司也逐步推行了股权激励这一制度。但一直到 2002 年，关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见正式发布，政策层面才正式出台股权激励相关文件。随着我国经济的快速发展,中小企业已成为我国经济发展的主力。面对众多的企业,如何评价其效果的好坏,如何促进中小企业的进一步发展,已成为目前急需解决的问题之一。中小