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4个步骤,教你如何有效管理时间
1制定量化目标
你的工作目标是什么,所做的事情应达到什么可以量化的标
准,都必须心中有数。在设定自己个人目标或部门目标时应
设定三种层次的目标:确保目标——无论如何誓死都必须完
成的量化目标;力争目标——通过改进工作方法技巧和提高
潜力可以实现的目标;理想目标——通过策略、投入的改变
或借助外力,结合自身努力有可能实现的目标。这里要特别
注意的是,在同一个时间段里忌讳给自己提出多个目标,这
样会分散时间、精力和资源。在同一时间段里应该做到目标
的单一性,采用聚焦时间和聚焦资源的办法。2 目标要分
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